Schulbegleitung (als pflegerische Fachkraft M/W/D)
in Teilzeit (ca. 35 Stunden pro Woche)
für eine Schule am Standort Eslohe suchen wir eine Schulbegleitung(als pflegerische Fachkraft M/W/D)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarfen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder pflegerischen Bereich
- (zum Beispiel Heilerziehungspfleger:innen, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:innen, Altenpfleger:innen, Arzthelfer:innen)
- Einfühlungsvermögen und Geduld
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit E-Mailing und APPS zum digitalen Austausch
- einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Resilienz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen Überblick zu behalten
- ein hohes Engagement, dienstleistungsorientierte und eigen¬verantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus
Ihre Aufgaben
- individuelle Begleitung und Unterstützung eines Schülers (M/W/D) mit Förderbedarf während der Schulzeit nach dem jeweils aktuellen Stundenplan im Rahmen einer Einzelbegleitung im Unterricht
- Busbegleitung als Einzelbetreuung während der Fahrt zur Schule und nach Hause (Meschede-Eslohe)
- Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Therapeuten
- Förderung der sozialen Integration in die Klassengemeinschaft
- Förderung sozialer Kompetenzen, Konfliktlösung Begleitung bei schulischen Aktivitäten und in den Pausen, Unterstützung im lebenspraktischen Bereich
- Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Schüler:innen, Lehrer:innen, Eltern und Sorgeberechtigte
- Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards der LebenshilfeTeilnahme an Teamsitzungen und Weiterbildungen
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und sehr netten Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach dem hausinternem Vergütungsmodell mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr