Schulbegleiter (w/m/d) nach § 35a SGB VIII, Ref. 51/26

Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau; Magdeburg; Vor Ort; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif-Vergütung AVREKM EG7

Betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

31 Urlaubstage

Fortbildungen und Supervisionen

Krankengeldzuschuss

Zusammenfassung

Die Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau suchen eine/n Schulbegleiter/in (w/m/d) nach § 35a SGBVIII in Magdeburg. Sie unterstützen Kinder und Jugendliche im schulischen Alltag, fördern Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen und arbeiten eng mit Eltern, Schulen sowie therapeutischen Einrichtungen zusammen.

Die Stelle ist unbefristet mit 30 Stunden/Woche. Eine pädagogische oder heilpädagogische Ausbildung wird vorausgesetzt; Masernschutzimpfung ist erforderlich.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte pädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder entsprechender Studienabschluss im sozialen Bereich.
• Erfahrungen in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störungen oder besonderem Unterstützungsbedarf wünschenswert.
• Kenntnisse im systemischen Arbeiten, Mediation und Netzwerkarbeit sind von Vorteil.

Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche individuell im Schulalltag und beim Lernen.
• Sie fördern Selbstständigkeit, Persönlichkeitsentwicklung und soziale Kompetenzen, insbesondere bei Autismus-Spektrum-Störungen.
• Sie planen und gestalten soziale Kompetenztrainings sowie Einzel-, Gruppen- und Freizeitangebote.
• Sie erkennen Krisensituationen frühzeitig und begleiten die Schülerinnen und Schüler bei deren Bewältigung.
• Sie arbeiten eng mit Eltern, Schulen, pädagogischen Einrichtungen, Therapeuten sowie Sozial- und Jugendamt zusammen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Organisationsfähigkeit

Mediation

Ausbildung

Staatlich anerkannte pädagogische/heilpädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.

Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.

Schulbegleiter (w/m/d) nach § 35a SGBVIII

30Stunden/Woche|unbefristet|Dienstsitz Magdeburg

Mit unserer Schulbegleitung unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit Anspruch auf Eingliederungshilfe nach § 35a SGBVIII, insbesondere mit Autismus‑Spektrum‑Störungen, dabei, am schulischen Alltag und an Bildung teilzuhaben. Als Schulbegleiter/Schulbegleiterin helfen Sie ihnen, ihren Schulalltag möglichst selbstständig zu bewältigen, individuelle Herausforderungen zu meistern und ihre sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Darauf können Sie sich freuen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• eine attraktive Tarif‑Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVREKM)in EG7
• betrieblicheAltersvorsorge undvermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeterKrankengeldzuschuss
• 31 Urlaubstage
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
• Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich300€zur freien Verfügung (z.B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt‑Terminservice und Videosprechstunde (nach1Jahr Betriebszugehörigkeit)

Hier bringen Sie sich ein

• Sie begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche im Rahmen des §35a SGBVIII (Eingliederungshilfe bei seelischer oder drohender seelischer Behinderung) individuell im Schulalltag und beim schulischen Lernen.
• Sie fördern Selbstständigkeit, Persönlichkeitsentwicklung und soziale Kompetenzen, insbesondere bei Schülerinnen und Schülern mit Autismus‑Spektrum‑Störungen und/oder diagnostizierten Verhaltensauffälligkeiten.
• Sie planen und gestalten soziale Kompetenztrainings sowie Einzel‑, Gruppen‑ und Freizeitangebote zur Unterstützung und Entlastung der Familien.
• Sie erkennen Krisensituationen frühzeitig und begleiten die Schülerinnen und Schüler bei deren Bewältigung.
• Sie arbeiten eng mit Eltern, Schulen, pädagogischen Einrichtungen, Therapeuten sowie Sozial‑ und Jugendamt zusammen.
• Sie wirken an Hilfeplan‑ und Krisengesprächen mit und erstellen die erforderlichen Berichte und Dokumentationen.
• Sie begleiten bei Bedarf Hortzeiten, Klassenfahrten und Ferienmaßnahmen.
• In Ferienzeiten oder bei Ausfall von Fachleistungsstunden unterstützen Sie nach entsprechender Einarbeitung auch andere Angebote im Bereich Wohnen+Assistenz.

Vorab bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in der Schule sowie beim Sozialkompetenztraining zu hospitieren und sich so ein Bild von Ihrem zukünftigen Einsatzgebiet zu machen.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische oder heilpädagogische Ausbildung, beispielsweise als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin, oder über einen Studienabschluss im sozialen Bereich.
• Erfahrungen in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus‑Spektrum‑Störungen oder besonderem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert.
• Kenntnisse im systemischen Arbeiten, in Mediation und Netzwerkarbeit sind von Vorteil.
• Sie bringen pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit.
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und gut organisiert.
• Sie reflektieren Ihr eigenes Handeln und arbeiten gern mit unterschiedlichen Netzwerkpartnern zusammen.
• Sie sind bereit, sich fachlich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen sowie Supervisionen teilzunehmen.

Die Stelle istunbefristet mit 30 Stunden/Woche zu besetzen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/ Masernschutzimpfung zustande kommen kann.

Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

Referenznummer:51/26(bitte immer angeben)