Schulbegleiter (m/w/d) Katholische Grundschule Ennepetal

SAB.Ruhr GmbH; Bochum; Vor Ort; EUR 27.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung 85% Gehalts

Arbeitgeberzuschuss Altersvorsorge

30 Urlaubstage

130 € monatliche Zulage

Tageseinsatzpauschale 10€

Schulungen werden voll vergütet

Aktive Einarbeitung

Chancengleichheit und Vielfaltsförder

Zusammenfassung

SAB.Ruhr GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine Schulbegleitung, die Schülerinnen und Schüler je nach Bedarf unterstützt. Sie helfen bei der Eigenständigkeit, Gestaltung sozialer Kontakte, bei Materialbereitstellung, feinmotorischen Aufgaben, Sportunterricht sowie Krisen- und Ordnungsbegleitung.

Zusätzlich übernehmen Sie Vertretungen, erstellen Verlaufsberichte und nehmen an Hilfeplangesprächen teil. Wir fördern Chancengleichheit und bieten eine umfassende Einarbeitung sowie

Qualifikationen

• Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zur internen Zusammenarbeit und zum Teamwork
• Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern und Kollegium
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung von Entwicklungsberichten oder pädagogischen Stellungnahmen
• Selbstständiges Arbeiten; Sicherheit ausstrahlen
• Kritik- und Konfliktfähigkeit; lösungsorientiertes Handeln
• Teamorientierter Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Schulalltag und Begleitung von Ausflügen

Aufgaben

• Übernahme von Vertretungen.
• Erstellung von Verlaufsberichten.
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen.

Kenntnisse

Engagement

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Elternkooperation

Fort-Weiterbildung

Berichtserstellung

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Jobbeschreibung

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützt du deine:n Schüler:in je nach Bedarf

• bei der Eigenständigkeit.
• in der Kommunikation und Gestaltung von sozialen Kontakten.
• beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien.
• bei feinmotorischen Aufgaben wie Schreiben, Schneiden oder Kleben.
• bei unterschiedlichen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen anreichen).
• im Sportunterricht.
• bei der Einschätzung von Gefahrensituationen.
• bei der Begleitung in Krisensituationen.
• bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.
• bei der Begleitung von Tagesausflügen, ein- oder mehrtägigen .Klassenfahrten

Zusätzlich übernimmst du

• die Übernahme von Vertretungen.
• die Erstellung von Verlaufsberichten.
• die Teilnahme an Hilfeplangesprächen.

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

• für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
• die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
• die bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren.
• die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt.
• die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt.
• die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst.
• deren Arbeitsstil teamorientiert ist.
• die einsatzbereit und flexibel ist.

Wir bieten

Bei mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit, hast du Anspruch auf eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85% deines Gehalts.

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich

Urlaub

Genieße bei der SAB.Ruhr 30 Urlaubstage für deine Erholung.

Zulagen

monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.

Zuschläge

Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.

Regelmäßige Schulungen

Die Teilnahme an unseren Schulungen wird als Arbeitszeit gewertet und voll vergütet.

Aktive Einarbeitung

Wir begleiten dich vom ersten Tag an durch aktive Einarbeitung und helfen dir auch als Quereinsteiger:in dich schnell zurechtzufinden.

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.