Schulbegleiter (m/w/d)

myschoolcare Düren-Rhein-Erft GmbH & Co. KG; Düren; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

myschoolcare Düren-Rhein-Erft GmbH & Co. KG sucht Schulbegleiter auf Springer-Basis in Düren. Sie unterstützen Kinder/Jugendliche mit Förderbedarf in Bildungseinrichtungen und arbeiten flexibel im Schulalltag.

Sie arbeiten 25–30 Wochenstunden, erhalten ein faires Festgehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Einstieg. Weiterbildung und regelmäßige Teammeetings gehören dazu.

Qualifikationen

• Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur Arbeit auf Springer-Basis.
• Quereinsteiger bei persönlicher Eignung willkommen.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Kindern/Jugendlichen im Schul- und Kitabereich.
• Zusammenarbeit mit Teamleitungen und Teilnahme an Teammeetings.

Kenntnisse

Herz für Kinder

Durchsetzungsvermögen

Kinder- und Jugendbetreuung

Erfahrung in Begleitung

Ausbildung Erzieher

Ausbildung

Ausbildung Erzieher

Sozialassistenz

Pädagogische Qualifikation

Jobbeschreibung

lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder sozial emotionalen Behinderung betroffen sind, in alle Bildungseinrichtungen.

Schulbegleiter (m/w/d) auf Springer-Basis gesucht!

Einsatzort: Stadt + Kreis Düren

Zeitmodell: 25-30 Wochenstunden

Sie haben:

• das Herz am rechten Fleck
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen und immer ein offenes Ohr
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern/Jugendlichen
• Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent, Kinderhelfer, Inklusionshelfer, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge?
• Wenn nicht - bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen auch Quereinsteiger ohne Ausbildung bei persönlicher Eignung ein!

Wir bieten Ihnen

• ein faires Vergütungsmodell: Zahlungen eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst- auch in den Schließ-oder Ferienzeiten!
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, direkt bei Einstieg
• geregelte Arbeitszeiten sowie feste Ferien- und Schließzeiten
• fachliche Informationen und Hospitation vor Einsatzbeginn
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten bei mehreren Fortbildungen jedes Jahr
• regelmäßiger Mitarbeiteraustausch in Form eines Teammeetings
• die Mitarbeit in einem motivierten Team
• dauerhafte pädagogische und fachliche Unterstützung durch die Teamleitungen
• auf Nachfrage Fachliteratur zur Ergänzung und Unterstützung der Hilfe
• Mitarbeiter Rabatte "corporate Benefits"

Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.