Schulassistenz mit pflegerischer Tätigkeit (m/w/d) - Quereinstieg möglich

DRK Kreisverband Wolfenbüttel e.V.

Wolfenbüttel

On-site

EUR 21,000 - 32,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Vertragsgestaltung
Sicheren Arbeitsplatz
Umfassende Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Der DRK Kreisverband Wolfenbüttel e.V. sucht eine engagierte Schulassistenz, die einen jugendlichen Schüler mit Cerebralparese im Schulalltag unterstützt.

Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern und dem Team zusammen, übernehmen leichte pflegerische Hilfstätigkeiten nach Einarbeitung und tragen zu einer sicheren Lernumgebung bei.

Bei uns finden Sie eine flexible Vertragsgestaltung, eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise erste pflegerische Erfahrungen.
  • Offenheit und Verständnis für inklusive Arbeit.
  • Eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen.
  • Durchhaltevermögen, Konfliktfähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung.

Responsibilities

  • Individuelle Unterstützung eines Jugendlichen mit Cerebralparese im Schulalltag an einer Gesamtschule in Wolfenbüttel.
  • Hilfestellung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten nach der Einarbeitung.
  • Unterstützung beim Essen und Trinken, Reinigung des Intimbereichs, Fortbewegung mit Rollstuhl oder Rollator.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern, Teamleitung und weiteren am Hilfeprozess beteiligten Personen.
  • Mitwirkung an Hilfeplangesprächen gemeinsam mit der Teamleitung.
  • Mitwirkung bei der Schaffung einer wertschätzenden, verlässlichen und sicheren Lernumgebung.

Skills

Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Erste Erfahrungen bei pflegerischenHil

Job description

Deine Aufgaben
  • Individuelle Unterstützung eines Jugendlichen mit Cerebralparese im Schulalltag an einer Gesamtschule in Wolfenbüttel (Schulzeiten täglich unterschiedlich im Zeitfenster zwischen 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr)
  • Hilfestellung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten nach der Einarbeitung
  • Unterstützung beim Essen und Trinken, Hilfestellung bei der Reinigung des Intimbereichs, Anleitung bei der Fortbewegung mit dem Rollstuhl oder Rollator
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern, Teamleitung und weiteren am Hilfeprozess beteiligten Personen
  • Mitwirkung an Hilfeplangesprächen gemeinsam mit der Teamleitung
  • Mitwirkung bei der Schaffung einer wertschätzenden, verlässlichen und sicheren Lernumgebung
Das erwarten wir von Dir
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
  • Erste Erfahrungen bei pflegerischen Hilfstätigkeiten
  • Offenheit und Verständnis für inklusive Arbeit
  • Eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen
  • Durchhaltevermögen, Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft das eigene Handeln zu reflektieren
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich thematisch fortzubilden
Darum lohnt es sich noch bei uns zu arbeiten
  • Flexible Vertragsgestaltung: Die Höhe Ihres Arbeitsvertrags orientiert sich an Deinen persönlichen Wünschen und Möglichkeiten
  • Bei Interesse besteht die Möglichkeit, Freizeitaktivitäten und Ferienfreizeiten unseres Familienentlastenden Dienstes mit zu begleiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine klientenunabhängige Einstellung
  • Fachliche Begleitung mit echter Unterstützung: Unsere Teamleitungen (päd. Studium + pflegerische Qualifikation für die Teams der Pflegekräfte) begleiten dich engmaschig während des gesamten Hilfeprozesses – mit konkreten Handlungsideen, täglicher Erreichbarkeit und Präsenz vor Ort in den Schulen
  • Umfassende Einarbeitung und Willkommenstag
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne Fortbildungsangebote über unseren Bildungskatalog, Jährliche dreitägige Sommerfortbildung mit bedarfsorientierten Wahlpflichtmodulen für all unsere Schulassistenten, Stärkung der Fachlichkeit am Klienten durch regelmäßige Reflexionsgespräche mit der Teamleitung
  • Regelmäßige Dienstbesprechungen mit dem Team und der Teamleitung für ein starkes Miteinander
  • Verlässliches Vertretungssystem: Für mehr Stabilität und Entlastung im Arbeitsalltag
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