Schuladministrator/-in (w/m/d)

Stadt Achern; Achern; Vor Ort; EUR 42.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD EG 9b

Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitregelungen

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildung

Mobilitätszuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Große Kreisstadt Achern sucht eine Schuladministratorin/Schuladministrator IT & Digitalisierung in Vollzeit. Unbefristet, tariflich TVöD bis EG 9b, mit Weiterbildungs- und Mobilitätsleistungen.

Sie betreuen Schulen vor Ort oder per Fernwartung, installieren Updates, verwalten Benutzerkonten und arbeiten an der Weiterentwicklung der Medienentwicklungspläne mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen in Systemintegration und IT-Support.
• Gute Kenntnisse in Windows Server/Client Systemen inkl. Microsoft 365; Grundkenntnisse Linux.
• Bereitschaft, Wissen durch Schulungen auszubauen.
• Motivation, Projekte innovativ umzusetzen und IT-Infrastruktur-Herausforderungen zu meistern.
• Hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturiertes, analytisches und zuverlässiges Arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse Englisch; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Betreuung der IT-Infrastruktur an städtischen Schulen (Netzwerke, Server, Clients, Tablets, Drucker, Präsentationstechnik).
• Softwareinstallationen inkl. Updates und Patches.
• Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Systempflege.
• Unterstützung bei Medienentwicklungsplänen in den Schulen.
• Support der Schulen (1st/2nd-Level) vor Ort oder via Fernwartung.
• Dokumentation der Systeme.

Kenntnisse

IT-Enthusiast

Systemintegration

IT-Support

Windows-Server

Microsoft-365

Linux-Grundkenntnisse

Schulungsbereitschaft

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch Grundkenntnisse

Führerschein B

Ausbildung

Fachinformatiker Systemintegration

Tools

Windows Server

Windows Client

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Achern (27.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachgebiet IT & Digitalisierung eine/-n Schuladministrator/-in (w/m/d) unbefristet in Vollzeit ein.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur an den städtischen Schulen (Netzwerke, Server, Clients, Tablets, Drucker, Präsentationstechnik etc.)
• Softwareinstallationen inkl. Updates und Patches
• Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Systempflege
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Medienentwicklungspläne in den Schulen
• Support der Schulen (1st und 2nd-Level) vor Ort oder via Fernwartung
• Dokumentation der Systeme

Ihr Profil:

• Sie verfügen als IT Enthusiast über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben Erfahrungen im Bereich Systemintegration und IT Support.
• Sie besitzen gute praktische Kenntnisse in den gängigen Microsoft Windows Server- und Client Betriebssystemen incl. Microsoft 365 sowie Grundkenntnisse in Linux.
• Sie haben die Bereitschaft vorhandenes Wissen durch Schulungen auszubauen.
• Sie sind motiviert innovative Projekte umzusetzen und sich Herausforderungen im IT-Infrastruktur-Umfeld zu stellen.
• Sie haben ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit.
• Sie haben ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch, gewissenhaft und zuverlässig.
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und zumindest Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team.
• Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe (EG) 9b (bis ca. 3.770 - 5.310 Euro brutto bei Vollbeschäftigung in EG 9b mit Stand 01.05.2026) - die Stufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung.
• Ein zusätzliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gezielte und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschüsse zur Mobilität sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Vorstellungsgesprächen finden voraussichtlich in der 42. KW 2026 statt.

20. September 2026

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Michael Harter, Fachgebiet IT & Digitalisierung,

[e-mail]

oder Telefon [phone], gerne zur Verfügung.