Sachbearbeiter*in Schul-IT im Schulamt

Bundesstadt Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

Teilzeitarbeit

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Zusatzversorgung

Firmenfitness

Zusammenfassung

Bundesstadt Bonn sucht zur Verstärkung des Schulamts eine Sachbearbeiter*in Schul-IT. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit bzw. Teilzeit möglich und wird nach TVöD EG 10 vergütet.

Aufgabengebiet umfasst IT-Asset-Management, technisches Controlling des externen IT-Supports und die Schnittstelle zwischen Schul-IT, Verwaltung und Schulen. Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt, Diversität wird gefördert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Verwaltungsinformatik/Informationstechnologie oder vergleichbares Fachgebiet.
• Gute Kenntnis der Administration von Servern, Netzwerken und Arbeitsplatzsystemen.
• Sicherer Umgang mit Cloud-Diensten und digitaler Geräteverwaltung.

Aufgaben

• Analysieren zukünftiger Anforderungen an die Schul-IT und Weiterentwicklung der Ausstattungsstandards.
• Datenbetreuung, Pflege und Weiterentwicklung des Asset-Management-Systems.
• Technisches Controlling des externen IT-Support-Dienstleisters.
• Schadensabwicklung von IT-Assets der Schulen.
• Mitarbeit an der Schnittstelle von Schul-IT, Verwaltung und Schulen.
• Ansprechperson für Datenschutz in der Schul-IT.

Kenntnisse

Server-Administration

Netzwerkverwaltung

Arbeitsplatzsysteme

Cloud-Dienste

digitale Geräteverwaltung

M365-Produkte

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Diplom/Bachelor Verwaltungsinformatik/Informationstechnologie

Tools

M365

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in Schul-IT

Bei der Bundesstadt Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Schulamt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Schul-IT - Entgeltgruppe 10 TVöD in der Abteilung “Digitale Schule” im Sachgebiet “Schul-IT” unbefristet zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 347 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Analysieren zukünftiger Anforderungen an die Schul-IT und Weiterentwicklung der Ausstattungsstandards
• Datenbetreuung, Pflege und Weiterentwicklung des Asset-Management-Systems
• Technisches Controlling des externen IT-Support Dienstleisters
• Schadensabwicklung von IT- Assets der Schulen
• Mitarbeit an der Schnittstelle von Schul-IT, Verwaltung und Schulen
• Ansprechperson für Fragen des Datenschutzes in der Schul-IT

Vorausgesetzt wird:

• ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik bzw. der Informationstechnologie (Diplom/ Bachelor) oder ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Wir erwarten von Ihnen:

• Kenntnisse in der Administration von Servern, Netzwerken, Arbeitsplatzsystemen, Cloud-Diensten und digitaler Geräteverwaltung
• sicherer Umgang mit den gängigen M365-Produkten
• gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund*innen und internen Dienststellen

Erwünscht ist:

• erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Informationstechnologie, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, die Zukunft in unserem engagierten Team aktiv mitzugestalten
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
• Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.

Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU - Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 27.09.2026.

Kontakt

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Schulamt der Sachgebietsleiter “Schul-IT” Roman Meinelt unter der Rufnummer 0228 - 77 66 02 oder unter der E-Mail [e-mail] gerne zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Marion Borjans unter der Rufnummer 0228 – 77 23 72 zur Verfügung.