Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) ab 15,69€/Std.

spp direkt Darmstadt GmbH Niederlassung Worms

Hirschberg an der Bergstraße

On-site

EUR 17,831 - 25,397

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Branchenzuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Prämien für Mitarbeiterwerbung

Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung

24-Stunden-Hotline

Job summary

Ein führendes Logistikunternehmen in Hirschberg an der Bergstraße sucht einen Schubmaststaplerfahrer (m/w/d). Als Teil unseres motivierten Teams übernehmen Sie spannende Aufgaben in der Lagerlogistik, einschließlich des Fahrens von Schubmaststaplern und der Kommissionierung. Sie profitieren von übertariflicher Bezahlung, Sonderzahlungen und bis zu 30 Tagen Urlaub. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden.

Qualifications

Gültiger Staplerschein erforderlich.
Erfahrungen im Umgang mit Schubmaststaplern vorausgesetzt.
Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Responsibilities

Fahren von Schubmaststaplern im Lager.
Kommissionierung von Waren.
Bearbeitung des Wareneingangs und -ausgangs.

Skills

Staplerschein

Erfahrungen mit Schubmaststaplern

2‑Schichtbereitschaft

Job description

Stellendetails

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) ab 15,69€/Std.

Arbeitgeber: spp direkt Darmstadt GmbH – Niederlassung Worms

Arbeitsort: Hirschberg an der Bergstraße

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung

Jobbeschreibung

Als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) bei spp direkt übernehmen Sie spannende Aufgaben im Bereich der Lagerlogistik und tragen aktiv zum reibungslosen Materialfluss bei. Dabei profitieren Sie von attraktiven Leistungen und einem motivierten Team.

Deine Aufgaben

Fahren von Staplern (Schubmast)
Kommissionierung
Bearbeitung des Warneingangs und -ausgangs

Dein Profil

Gültiger Staplerschein erforderlich
Erfahrungen mit Schubmaststaplern
2‑Schichtbereitschaft

Leistungen & Benefits

Branchenzuschläge und übertarifliche Bezahlung
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
Leistungsgerechte Vergütung (mind. nach GVP‑Tarif)
Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
24‑Stunden‑Hotline – wir sind für Sie immer erreichbar
Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung