Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Bochum

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit
Dauerhafter Arbeitsvertrag
Interessenvertretung durch Betriebsrat

Job summary

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht einen motivierten Schubmaststaplerfahrer am Standort Bochum. In dieser Rolle sind Sie für das Verladen und Kommissionieren verantwortlich und führen Staplerarbeiten in unseren Trocken- und Frischlagern aus.

Das Unternehmen bietet einen dauerhaften Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag mit einer Interessenvertretung durch einen Betriebsrat sowie eine faire Vergütung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Qualifications

  • Staplerschein erforderlich.
  • Selbstständig und sorgfältig arbeiten.
  • Teamfähig, flexibel und einsatzbereit.

Responsibilities

  • Verlader & Kommissionierer mit Staplerschein.
  • Staplertätigkeiten im Trocken- und Frischlager.
  • Innerbetrieblicher Warentransport.
  • Schubmastarbeiten mit Regalen bis zu 12 Metern Höhe.

Skills

Staplerschein
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft

Job description

Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden, eines Marktführers in der Lebensmittel Logistik, suchen wir einen motiviertenSchubmaststaplerfahreram StandortBochum. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen.

Ihre Aufgaben
  • Verlader & Kommissionierer mit Staplerschein
  • Staplertätigkeiten mittels Schubmaststaplerfahrerim Trocken- und Frische lager
  • Innerbetrieblicher Warentransport
  • Schubmast arbeiten mit Regalen bis zu 12 Metern Höhe
Erfahrungen
  • Staplerschein erforderlich
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähig, flexibel und einsatzbereit
Das bieten wir Ihnen
  • Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
  • Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
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