Schreiner/ Glaser als Anlagenführer (m/w/d)
Hauber GmbH
Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Das Fensterbauunternehmen in Jagstzell sucht ab sofort einen Schreiner/Glaser als Anlagenführer (m/w/d). Zu den Aufgaben gehört das eigenständige Kommissionieren von Aufträgen, das Führen der zentralen Fensterbearbeitungsanlage und das Verpressen von Fensterrahmen – sowie weitere händische Spezialarbeiten.
Zu den Qualifikationen zählen einschlägige handwerkliche Erfahrung im Fensterbau/Schreiner/Tischler, idealerweise Erfahrung in Anlagenführung und CNC-Fertigungstechnik, eine selbstständige,
Qualifikationen
- Einschlägige handwerkliche Erfahrung im Fensterbau/ Schreiner/ Tischler.
- Idealerweise Erfahrung in Anlagenführung und CNC-Fertigungstechnik.
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise.
- Hohes Qualitätsverständnis.
- Arbeiten im Team.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Aufgaben
- Selbstständiges Kommissionieren von Aufträgen.
- Führen der zentralen Fensterbearbeitungsanlage.
- Verpressen von Fensterrahmen – und Flügel.
- Weiterführende händische Sonderbearbeitungen.
- Kurz- bis mittelfristig: Neueinführung CNC-Bearbeitungszentrum.
Kenntnisse
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für unser Fensterbauunternehmen in Jagstzell einen Schreiner/Glaser als Anlagenführer (m/w/d).
- Selbstständiges Kommissionieren von Aufträgen
- Führen der zentralen Fensterbearbeitungsanlage
- Verpressen von Fensterrahmen – und Flügel
- Weiterführende händische Sonderbearbeitungen
- Kurz- bis mittelfristig: Neueinführung CNC-Bearbeitungszentrum
- Einschlägige handwerkliche Erfahrung z. B. Fensterbau/ Schreiner/ Tischler
- Idealerweise Erfahrung in Anlagenführung und CNC-Fertigungstechnik
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsverständnis
- Arbeiten im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Keine Schichtarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld
- Arbeitsplatzsicherheit im mittelständischen Handwerk
- 28 Tage Urlaub
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
