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Schlosser mit Produktionsaufgaben (m/w/d)

SAINT-GOBAIN RIGIPS GmbH

Vetschau/Spreewald

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein internationaler Konzern im Bereich Baustoffe sucht einen Schlosser mit Produktionsaufgaben. Zu den Aufgaben gehören das Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen, Durchführung von Wartungsarbeiten und die Kommissionierung von Produkten. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP sind erforderlich. Das Unternehmen bietet vielseitige Benefits und legt großen Wert auf Gesundheit, Sicherheit und persönliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Gesundheitsmaßnahmen
Fitness-Zuschuss
Betriebsarzt
Mitarbeiteraktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen/technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erlaubnis zum Führen von Flurförderzeugen, mindestens einen Führerschein der Klasse L.
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit.

Aufgaben

  • Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen.
  • Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten ausführen.
  • Kommissionierung, Verpackung und Verladung der Produkte.

Kenntnisse

Selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kenntnisse der Arbeitssicherheit
PC-Kenntnisse (MS Office, SAP)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen/technischen Bereich

Tools

SAP
Flurförderzeuge
Jobbeschreibung
Schlosser mit Produktionsaufgaben (m/w/d)

Vor 1 Monat Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

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Wen suchen wir?
  • Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen und Arbeitsmittel unter Beachtung der Fertigungsvorgaben und Prozessparameter
  • Sicherstellung der Produktionsbereitschaft durch Ausführen aller fachrelevanten Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Wiederherstellung der Produktionsbereitschaft nach Störungen im Bereich der mechanischen Anlage
  • Kommissionierung, Verpackung und Verladung der Produkte
  • Durchführen der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
  • Ladungssicherungskontrollen
  • sachgerechte Bedienung, Kontrolle und Reinigung der Flurförderzeuge
  • Gewährleistung der Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz
  • SAP: Bearbeitung von Auslieferungen/Aufträgen, Ersatzteilbestellungen
Wer bringt uns voran?
  • abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen/technischen Bereich oder eine ver-gleichbare Qualifikation im Bereich Industriemechanik/Maschinenbau
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kenntnisse der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
  • PC-Kenntnisse (MS Office, SAP)
  • Erlaubnis zum Führen von Flurförderzeugen, mindestens einen Führerschein der Klasse L
  • gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
  • Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit
Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Kontakt

Thomas Mehle (+49 35433 57210) beantwortet diese gerne!

Unsere Benefits
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Zuschuss, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen.

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