Schiffsführung Löschboot (m/w/d)

Currenta GmbH

Dormagen

Hybrid

EUR 70.000 - 95.000

Vollzeit

vor 42 Stunden
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Benefits dieser Stelle

6 Wochen Urlaub
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsrestaurants
Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Currenta GmbH sucht eine/n Schiffsführer (m/w/d) für die Werkfeuerwehr im CHEMPARK Dormagen. Es handelt sich um den 24-Stunden-Dienst mit Einsätzen auf dem Wasser.

Sie bringen eine Binnenschiffer-Ausbildung, Rheinschifffahrtspatent und mehrjährige Führerfahrung mit und unterstützen Wartung, Ausbildung und Einsatzkoordination am Löschboot. Attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Binnenschiffer oder gleichwertige Qualifikation.
  • Großes Rheinschifffahrtspatent, mind. Duisburg–Köln Reichweite.
  • ADN-Sachkunde, Rheinfunkzeugnis und Radarpatent nachweisen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Schiffsführer, ideal über 5 Jahre.
  • Erfahrung im Bereich Feuerwehr oder Gefahrenabwehr ist vorteilhaft.

Aufgaben

  • Durchführung von Lösch- und Rettungseinsätzen auf dem Wasser.
  • Koordination der Wartung und Instandhaltung des Löschbootes.
  • Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Umgang mit Löschboot und Beiboot.
  • Überwachung des Hafenbereichs und Einleitung erforderlicher Melde- und Einsatzmaßnahmen bei besonderen Vorkommnissen.

Kenntnisse

Binnenschiffer
Rheinschifffahrtspatent
ADN-Sachkunde
Rheinfunkzeugnis
Radarpatent
Schiffsführer-Erfahrung
Feuerwehr-Erfahrung

Jobbeschreibung

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Site.

Wir als Werkfeuerwehr sorgen für die Gefahrenabwehr, die Notfallrettung, die Sicherheit und den Schutz der Menschen im CHEMPARK.Wir bieten Dir übertarifliche Freischichten für die Jahresplanung an. Komm ins Team #CURRENTA

Einsatz als Schiffsführer (m/w/d) auf dem Feuerlöschboot der Werkfeuerwehr im CHEMPARK Dormagen im 24-Stunden-Dienst

Durchführung von Lösch- und Rettungseinsätzen auf dem Wasser

Koordination der Wartung und Instandhaltung des Löschbootes

Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Umgang mit Löschboot und Beiboot

Überwachung des Hafenbereichs sowie Einleitung erforderlicher Melde- und Einsatzmaßnahmen bei besonderen Vorkommnissen

Du absolvierst bei uns deine Ausbildung zum Vap 1.2 (FEU) dies beinhaltet die Brandschutzausbildung sowie die des Rettungssanitäters

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Binnenschiffer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Großes Rheinschifffahrtspatent, mindestens für den Abschnitt Duisburg bis Köln

ADN-Sachkunde, Rheinfunkzeugnis und Radarpatent

Mehrjährige Berufserfahrung als Schiffsführer (m/w/d), idealerweise über fünf Jahre

Erfahrung im Bereich Feuerwehr oder Gefahrenabwehr von Vorteil

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Durch geleistete Schichten kann sich das Entgelt erhöhen. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Darauf kannst du dich freuen

Von CURRENTA kannst du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

  • 6 Wochen Urlaub
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsrestaurants
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

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