Schiffsführer/Testtechniker für unbemannte Überwasserfahrzeuge (USV) (m/w/d)

Rheinmetall; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35-Stunden-Woche

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote

30 Tage Urlaub

Willkommensveranstaltung

Deutschlandticket für 37,75 Euro

Weiterbildungs- und Entwicklungsmög.

Firmenevents

Mitarbeiterangebote

Kostenloses Parken

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Mitarbeiterberatung

Jobrad

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

Rheinmetall in Hamburg stellt eine Fachkraft vor, die eine mittelgroße USV im Produktionsprozess betreibt und Tests nach Erprobungsplänen durchführt. Sie unterstützt bei Fehleridentifikation, Systemverifikation und Störungsbehebung im elektrischen/mechanischen Umfeld.

Sie erstellt, abstimmt und führt Inbetriebnahme- und Testprozeduren sowie Akzeptanzkriterien mit internationalen Engineering- und Programmteams durch. Erprobt Berichte, pflegt Protokolle und meldet System- oder Betriebsfehler.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im mechanischen, elektrischen oder mechatronischen Bereich, idealerweise maritim
• Erfahrung in Test, Fehlersuche, Diagnose oder Betrieb technischer Systeme
• Gute elektrotechnische und mechanische Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Programmierung

Aufgaben

• Bedienung mittelgroßer USV im Produktionsprozess gemäß Erprobungsplänen und Sicherheitsvorgaben
• Unterstützung bei Fehleridentifikation, Systemverifikation und Störungsbehebung im elektrischen und mechanischen Umfeld
• Erstellung, Abstimmung und Durchführung von Inbetriebnahme-, Testprozeduren und Akzeptanzkriterien mit internationalen Engineering- und Programmteams
• Erstellung von Erprobungsberichten mit Testresultaten, Leistungskennzahlen und Systemverhalten
• Pflege von Protokollen, Checklisten, Konfigurationsständen und Testnachweisen
• Strukturierte Dokumentation und Meldung von System-, Software-, elektrischen, mechanischen und betrieblichen Fehlern
• Einhaltung maritimer Vorgaben im Hafen Hamburg sowie Mitwirkung an maritimen Betriebsprozessen und deren Verbesserung

Kenntnisse

Testen & Fehlersuche

Elektrokenntnisse

Mechanische Kenntnisse

CAN-Netzwerke

Programmiergrundlagen

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung (mechanisch / elektrisch / Mechatronik)

Jobbeschreibung

• Bedienung mittelgroßer USV im Produktionsprozess sowie Durchführung von Tests nach Erprobungsplänen und Sicherheitsvorgaben
• Unterstützung bei Fehleridentifikation, Systemverifikation und Störungsbehebung im elektrischen und mechanischen Umfeld
• Erstellung, Abstimmung und Durchführung von Inbetriebnahme-, Testprozeduren und Akzeptanzkriterien mit internationalen Engineering- und Programmteams
• Erstellung von Erprobungsberichten mit Testresultaten, Leistungskennzahlen und Systemverhalten
• Pflege von Protokollen, Checklisten, Konfigurationsständen und Testnachweisen
• Strukturierte Dokumentation und Meldung von System-, Software-, elektrischen, mechanischen und betrieblichen Fehlern
• Einhaltung maritimer Vorgaben im Hafen Hamburg sowie Mitwirkung an maritimen Betriebsprozessen und deren Verbesserung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Gültiges Kleinschifferzeugnis, idealerweise zusätzlich SSS und SHS oder NK100
• Abgeschlossene technische Ausbildung im mechanischen, elektrischen oder mechatronischen Bereich, idealerweise mit maritimem Bezug
• Erfahrung in Test, Fehlersuche, Diagnose oder Betrieb technischer Systeme
• Gute elektrotechnische und mechanische Kenntnisse
• Erfahrung mit CAN-Netzwerken, z. B. NMEA 2000, sowie mit Kommunikationsnetzwerken
• Grundkenntnisse in Programmierung sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau B2

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck