Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d)

Storopack Deutschland GmbH + Co. KG

Metzingen

On-site

EUR 52,000 - 80,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Firmenevents wie Familientag, Fußballt

Skiausfahrt

Betriebssport

Kooperation mit Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Zentrale Lage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser)

Gute Verkehrsanbindung

Kostenloser Parkplatz

Corporate Benefits & Corporate Pass

Urlaubsgeld

Job summary

Storopack Deutschland GmbH + Co. KG in Metzingen sucht eine/n Schichtleiter/in Papierverarbeitung (m/w/d) zur Leitung des 3-Schicht-Betriebs. Sie sind verantwortlich für Mitarbeitende, Ressourcenplanung und Umsetzung von Richtlinien sowie Arbeitsschutzvorschriften.

Sie bringen eine Weiterbildung zum Industriemeister oder ein technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen über mehrjährige Produktions- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Qualitäts- und Lean-Management.

Qualifications

Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder ein technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium.
Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung.
Kenntnisse im Qualitäts- und Lean-Management sowie in den Bereichen Papier, Druck oder Verpackungsmaterialien wünschenswert.
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP.
Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz.
Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke.

Responsibilities

Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schicht-Betrieb.
Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen.
Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Koordination von Leiharbeitskräften und Qualifizierungsmaßnahmen.
Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften.
Auswertung von KPIs (MES) sowie Einleitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen.
Aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess, einschließlich Projektleitung und Mitarbeit in Projekten.

Skills

Personalführung

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungskompetenz

Eigeninitiative

Durchsetzungsstärke

Organisationstalent

Education

Industriemeister (m/w/d) oder technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

SAP

Job description

KARRIERE IST,
IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN,
SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN.

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 74 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert.

Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d)

Einsatzort: Metzingen

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schicht-Betrieb
Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen
Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Koordination von Leiharbeitskräften und Qualifizierungsmaßnahmen
Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften
Auswertung von KPIs (MES) sowie Einleitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
Aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess, einschließlich Projektleitung und Mitarbeit in Projekten

Was Sie mitbringen sollten

Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder ein technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung
Kenntnisse im Qualitäts- und Lean-Management sowie in den Bereichen Papier, Druck oder Verpackungsmaterialien wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz
Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke

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