Schichtleiter / Meister Abfüllung (m/w/d)

Radeberger Gruppe KG; Löhnberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenfreie Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Urlaub 30 Tage

Jobrad

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Zusammenfassung

Radeberger Gruppe KG sucht eine/n Schichtführer/in Abfüllung zur Verantwortung für den operativen Abfüllbetrieb in der Schicht.

Sie steuern, überwachen und verbessern zuverlässig die Abläufe, koordinieren das Team, dokumentieren Kennzahlen und arbeiten aktiv an Optimierungen mit. Ein technischer Hintergrund, Teamgeist und Bereitschaft zu Schichtarbeit sind erforderlich.

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung abgeschlossen.
• Meister oder Techniker von Vorteil.
• Erfahrung in Abfüllprozessen und Schichtführung.

Aufgaben

• Schichtbetrieb steuern, kontrollieren und überwachen.
• Qualitäts- und Hygieneregeln sicherstellen.
• Team führen, Personaleinsatz planen und Schichtbesprechungen leiten.
• Anlageneinheiten koordinieren und Instandhaltung unterstützen.
• Kennzahlen dokumentieren und Maßnahmen ableiten.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung vorantreiben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Schichtdienstfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

MS Office

SAP Kenntnisse

ProLeiT

LABbase

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Meister/Techniker

Tools

SAP

ProLeiT

LABbase

Jobbeschreibung

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert - und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen - und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sie übernehmen Verantwortung - Zusammen mit ihrem Schichtteam steuern, kontrollieren und überwachen Sie den operativen Abfüllbetrieb während Ihrer Schicht. Dabei stellen Sie sicher, dass die Qualitäts- und Hygienevorschriften ebenso eingehalten werden wie alle anderen relevanten Vorgaben, vor allem aus dem Bereich der Arbeitssicherheit. Sie sind verantwortlich für die Schichteffizienz der Abfülllinien, unterstützen die Abfüllleitung und vor allem Ihr Team, soweit bei Engpässen erforderlich, natürlich auch aktiv in der Anlage. Sie verlieren die Ziele der Gruppe und des Standorts nicht aus den Augen und arbeiten daher aktiv mit den Ideen aus ihrem Team an der ständigen Verbesserung der Prozesse mit.

Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Die Reinigung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Betriebsräume wird von Ihnen überwacht und kontrolliert. Sie stellen zu jeder Zeit die optimale Anlagenverfügbarkeit sicher. Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit der Abteilung Instandhaltung und erkennen und lösen Prozessabweichungen.

Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Die Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Abfüllung übernehmen Sie mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen. Bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung (Schicht- und Urlaubsplanung) achten Sie auf eine ideale Schichtbesetzung. Die Schichtbesprechungen werden von Ihnen nicht nur organisiert, sondern auch von Ihnen durchgeführt.

Sie schauen genau hin - Sie dokumentieren relevante Kennzahlen (z. B. Auswertung des täglichen Abfüllverlaufs) und werten diese aus. Hieraus leiten Sie anschließend die entsprechenden Maßnahmen ab.

Sie verbessern unsere Prozesse - Sie wirkt am ständigen Verbesserungsprozess mit und erarbeiten Optimierungsvorschläge innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und setzen diese nach Möglichkeit um.

Ihre Ausbildung - Sie haben eine technische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung als Meister oder Techniker erfolgreich absolviert.

Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Abfüllung mit.

Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben behalten Sie das Ziel und die Kosten immer im Blick. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst und auch an Wochenenden, sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.

Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. Sichere SAP-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung ProLeiT sowie Erfahrungen mit der Laborsoftware LABbase sind wünschenswert.

Für kooperatives Miteinander - Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit.

Kostenfreie Parkplätze - Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.

Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.

Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) - Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber - Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Rieke Weil

Telefon: [phone]