Schichtleiter Abfüllung (m/w/d) – Verantwortung & Prozesse

Radeberger Gruppe KG; Deutschland; Remote; USD 47,934 - 73,042; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub 30 Tage/Jahr

Dienstradleasing

Haustrunk

Kantine

Weiterbildung

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

EAP-Unterstützungsprogramm

Job summary

Die Radeberger Gruppe KG sucht Sie als Schichtleiter/Schichtmeister Abfüllung (m/w/d) in Vollzeit; ab sofort unbefristet. Sie übernehmen in der Schicht die Steuerung, Überwachung und Optimierung des Abfüllbetriebs, sorgen für Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit und führen Ihr Team mit Durchsetzungsvermögen.

Zudem koordinieren Sie Wartung, Instandhaltung und Personaleinsatz. Sie bringen eine technische Berufsausbildung sowie Meister- oder Technikerausbildung mit und verfügen über Erfahrung in

Qualifications

• Technische Berufsausbildung und Meister/Techniker-Abschluss sind erforderlich.
• Erfahrung in der Abfüllung wünschenswert.
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP und Prozessleittechnik sind vorteilhaft.

Responsibilities

• Schichtleitung: Steuerung, Kontrolle und Überwachung des Abfüllbetriebs.
• Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit sowie Optimierung der Prozesse.
• Überwachung von Reinigung, Wartung und Betrieb der Anlagen sowie Koordination der Instandhaltung.

Skills

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

MS Office Kenntnisse

Education

Technische Berufsausbildung

Meister oder Techniker

Tools

SAP-Kenntnisse

ProLeiT

LABbase

Job description

Standort:Radeberg
Beschäftigung:Vollzeit,unbefristet

Ansprechpartner:DanielWeiser
Telefon:[phone]

Ihre Zukunft als

Schichtleiter/Schichtmeister Abfüllung (m/w/d)

ab sofort und unbefristet

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert – und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.

Sie möchten etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Unternehmensfamilie erfolgreich mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Ihre Aufgabe

• Sie schauen genau hin – Sie dokumentieren relevante Kennzahlen (z. B. Auswertung des täglichen Abfüllverlaufs) und werten diese aus. Hieraus leiten Sie anschließend die entsprechenden Maßnahmen ab.
• Sie übernehmen Verantwortung – Zusammen mit ihrem Schichtteam steuern, kontrollieren und überwachen Sie den operativen Abfüllbetrieb während Ihrer Schicht. Dabei stellen Sie sicher, dass die Qualitäts- und Hygienevorschriften ebenso eingehalten werden wie alle anderen relevanten Vorgaben, vor allem aus dem Bereich der Arbeitssicherheit. Sie sind verantwortlich für die Schichteffizienz der Abfülllinien, unterstützen die Abfüllleitung und vor allem Ihr Team, soweit bei Engpässen erforderlich, natürlich auch aktiv in der Anlage. Sie verlieren die Ziele der Gruppe und des Standorts nicht aus den Augen und arbeiten daher aktiv mit den Ideen aus ihrem Team an der ständigen Verbesserung der Prozesse mit.
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Die Reinigung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Betriebsräume wird von Ihnen überwacht und kontrolliert. Sie stellen zu jeder Zeit die optimale Anlagenverfügbarkeit sicher. Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit der Abteilung Instandhaltung.
• Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft – Die Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Abfüllung übernehmen Sie mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen. Bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung (Schicht- und Urlaubsplanung) achten Sie auf eine ideale Schichtbesetzung. Die Schichtbesprechungen werden von Ihnen nicht nur organisiert, sondern auch von Ihnen durchgeführt.
• Sie verbessern unsere Prozesse – Sie wirken am ständigen Verbesserungsprozess mit und erarbeiten Optimierungsvorschläge innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und setzen diese nach Möglichkeit um.
• Ihre Ausbildung – Sie haben eine technische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung als Meister oder Techniker erfolgreich absolviert.
• Ihre Erfahrung – Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Abfüllung mit.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Ihre Teammentalität ermöglicht es Ihnen, das Team nach vorn zu bringen. Sie unterstützen dies mit einer wertschätzenden Fehlerkultur, dem Abklären von Ursachen und Erarbeiten von Lösungen. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben behalten Sie das Ziel und die Kosten immer im Blick. Zudem sind sie bereit, im Schichtdienst und auch an Wochenenden, sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
• Ihr Know-how – Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. Sichere SAP-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung ProLeiT sowie Erfahrungen mit der Laborsoftware LABbase sind wünschenswert.
• Für uns selbstverständlich – Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.

Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)

Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!