Schichtleiter (m/w/d) in Cramonshagen

Adecco Portugal; Cramonshagen; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

Adecco Portugal sucht im Raum Schwerin eine/n Schichtleiter (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung. Sie verfügen über Erfahrung in Produktion, Montage oder Handwerk und möchten den nächsten Schritt gehen. Sie packen mit an, behalten den Überblick und erkennen Unterstützungsbedarf.

Eine erfahrene Fachkraft begleitet Sie während der Einarbeitung; Schritt für Schritt übernehmen Sie weitere Aufgaben und Verantwortung. Die Stelle bietet spannende Praxiseinblicke in der Produktion.

Qualifications

• Erfahrung in Produktion, Montage oder Handwerk wird vorausgesetzt.

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit bei Montage-, Bearbeitungs- und Fertigungsarbeiten.
• Unterstützung bei Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe.
• Mitarbeitereinteilung und fachliche Unterstützung der Kollegen nach Einarbeitung.
• Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Einhaltung der Qualitätsvorgaben.
• Erkennen von Problemen, Mitdenken und eigenständiges Finden praktischer Lösungen.

Skills

Produktionserfahrung

Montage-Erfahrung

Handwerkliches Geschick

Job description

Schichtleiter (m/w/d) – Raum Schwerin | Produktion & Montage

Du hast Erfahrung in der Produktion, Montage oder im Handwerk und möchtest beruflich den nächsten Schritt machen? Du packst gerne selbst mit an, behältst den Überblick und erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird?

Dann nutze deine Chance als Schichtleiter (m/w/d) im Raum Schwerin! Wir suchen einen zuverlässigen Mitarbeiter, der praktische Fertigungsarbeiten übernimmt und gleichzeitig organisatorisches Geschick mitbringt.

Das Besondere: Du musst noch kein erfahrener Schichtleiter sein. Ein erfahrener Kollege begleitet dich bei deiner Einarbeitung und führt dich Schritt für Schritt an zusätzliche Aufgaben und Verantwortung heran.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

• Aktive Mitarbeit bei Montage-, Bearbeitungs- und Fertigungsarbeiten
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe
• Mitarbeitereinteilung und fachliche Unterstützung der Kollegen nach entsprechender Einarbeitung
• Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Einhaltung der Qualitätsvorgaben
• Erkennen von Problemen, Mitdenken und eigenständiges Finden praktischer Lösungen