Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) – geplante Übernahme

MANPOWER GmbH & Co. KG; Fulda; On-site; EUR 46,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Wahlweise Tagschicht oder Schichtbetrieb

Strukturierte Einarbeitung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Fulda sucht einen Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Sie übernehmen die fachliche Führung des Instandhaltungsteams und sorgen für den reibungslosen Betrieb der Maschinen.

Wir bieten eine attraktive Vergütung von ca. 46.000 € bis 54.000 €, je nach Qualifikation. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in Elektrotechnik und bringt Teamfähigkeit sowie technisches Verständnis mit.

Wir leben Vielfalt und freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker.
• Erste Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion von Vorteil.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Fachliche Führung des Instandhaltungsteams.
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Maschinen.
• Planung und Überwachung von Wartungsmaßnahmen.

Skills

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

Job description

Stellendetails zu: Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) – geplante Übernahme

• Standort: Fulda
• Anstellungsart: Vollzeit
• Arbeitszeit: 37–40 Stunden pro Woche
• Beginn ab: 22.06.2026
• Befristung: unbefristet
• Arbeitsort: Fulda

Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Maschinen und Anlagen
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Analyse technischer Störungen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und weiteren Fachbereichen zur Optimierung der Abläufe
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagenverfügbarkeit

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in einer koordinierenden oder verantwortungsvollen Funktion von Vorteil
• Technisches Verständnis sowie Interesse an der Optimierung von Anlagen und Prozessen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu unterstützen und anzuleiten

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung von ca. 46.000 € bis 54.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Geplante Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
• Wahlweise Tagschicht oder Schichtbetrieb – je nach Einsatzbereich
• Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Vorteile

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.