Schichtführer (m/w/d) KEG-/BIB-Anlage

Rhodius Mineralquellen und Getraenke GmbH & Co. KG; Lützingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgebundenheit

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Rabatte für Mitarbeitende

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

Rhodius Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG in Burgbrohl sucht eine/n Schichtführer (m/w/d) für KEG-/BIB-Anlage. Sie steuern einen effizienten Produktionsablauf, überwachen Mengen- und Terminvorgaben und tragen Verantwortung für Produktqualität.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, mehrjährige Praxis, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. Es erwartet Sie ein familiengeführtes Unternehmen mit guter Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich ist Voraussetzung.
• Mehrjährige Berufspraxis und selbstständiges Arbeiten.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und technisches Verständnis.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Mehrarbeit.

Aufgaben

• Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs.
• Einhaltung der Mengen- und Terminvorgaben gemäß Produktionsplan.
• Verantwortung für Produktqualität und Verpackung gemäß Spezifikationen.
• Umsetzung der Kennzahlen- und OEE-Vorgaben.
• Analyse von Störungen und Stillständen der Anlage.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Technisches Verständnis

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (ideal)

Brauer oder fachspezifische Fortbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Schichtführer (m/w/d) KEG-/BIB-Anlage

Schichtführer (m/w/d) KEG-/BIB-Anlage

Schichtführer (m/w/d) KEG-/BIB-Anlage

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Schichtführer (m/w/d) KEG-/BIB-Anlage

Arbeitgeber: Rhodius Mineralquellen und Getraenke GmbH & Co. KG

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Burgbrohl

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unser Angebot:

• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden, 30 Tage Urlaub sowie 2,5 Urlaubstage extra
• Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld, Jahressonderleistung und betrieblicher Altersvorsorge
• Sachbezugsgutschein in Höhe von 50€ monatlich, JobRad & betriebliches Beratungszentrum (Caritas)
• Ein familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs
• Einhaltung der Mengen- und Terminvorgaben gemäß aktuellem Produktionsplan
• Verantwortung für Produktqualität, Sekundärverpackung sowie Qualitätsvorgaben laut Spezifikationen, Produktbegleitschein und gesetzlicher Vorgaben
• Sicherstellung der Produktivität unter Nutzung des Kennzahlensystems
• Umsetzung der OEE-/Anlageneffizienzvorgaben
• Systematische Erfassung und Analyse von Anlagenstörungen und Anlagenstillständen

  Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung
  • Mehrjährige Berufspraxis und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Mehrarbeit (Saisongeschäft)

  Unternehmensdarstellung: Rhodius Mineralquellen und Getraenke GmbH & Co. KG

  Rhodius Mineralquellen und Getraenke GmbH & Co. KG

  Gründung 1827

  Betriebsgröße 350

  Hauptsitz Burgbrohl Gründung 1827 Betriebsgröße 350

  • Getränkeherstellung
  • Familienunternehmen
  • Mittelständisches Unternehmen

  Seit acht Generationen ist RHODIUS ein familiengeführtes Unternehmen mit über 190 Jahren Unternehmensgeschichte und tiefer regionaler Verbundenheit. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden sind wir eines der größten mittelständischen Unternehmen der Vulkaneifel.

  RHODIUS legt Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Teamwork, Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden sind nicht nur Angestellte, sondern Teil unserer RHODIUS-Familie, in der sie sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

  Als Arbeitgeber setzt RHODIUS auf Kompetenz, Qualität und Nachhaltigkeit. Wir sind stolz auf unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz in der Abfüllung von Getränken. Wir schätzen die Expertise unserer Mitarbeitenden und fördern kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können, indem sie ihr Fachwissen erweitern und neue Fähigkeiten entwickeln.

  Qualität steht bei uns an vorderster Stelle. Wir legen größten Wert darauf, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen. Wir schaffen eine Kultur, in der Qualität zur Selbstverständlichkeit wird und alle Mitarbeitenden einen wertvollen Beitrag dazu leisten unsere hohen Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.

  Wir verstehen Nachhaltigkeit als eine Verpflichtung, verantwortungsbewusst mit der Umwelt und der Gesellschaft umzugehen. Dies beinhaltet die Mini

  Vorteile für Mitarbeitende

  • Tarifgebundenheit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Tarifgebundenheit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

  Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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