Schichtführer:in - TZ

Werner Systemgastronomie Jena GmbH Apolda; Apolda; Vor Ort; EUR 21.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflohn + Zuschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristete Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Werner Systemgastronomie Jena GmbH Apolda sucht eine Führungskraft als Schichtführer:in (TZ) in einer McDonald’s-Filiale. Sie verantworten Produktion, Personaleinsatzplanung und die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Zu Ihrem Profil gehören Führungserfahrung, klare Kommunikation und eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. Die Position bietet tarifliche Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Restaurant Manager:in sowie unbefristete Arbeitsplätze.

Qualifikationen

• Führungserfahrung und Zielstrebigkeit in der Teamleitung.
• Klare, zielgerichtete Kommunikation.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
• Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrung in der Systemgastronomie.

Aufgaben

• Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufs
• Betreuung der Gäste und des Teams als Ansprechpartner:in
• Planung der Schichten und Führung des Teams
• Fortbildung in internen Schulungen
• Erkennung von Verbesserungspotenzial und Mitwirkung an Prozessoptimierungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Schichtführer:in - TZ

Schichtführer:in - TZ

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Werner Systemgastronomie Jena GmbH Apolda

• Beginn ab 01.08.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende
• Quereinstieg möglich

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristet für 12 Monate

• Gastronomische/r Assistent/in
• Hotelkaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Als Schichtführer:in übernehmen Sie die Leitung eines Teams in einer McDonald’s-Filiale, verantworten die Produktion, die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufs
• Betreuung der Gäste und des Teams als Ansprechpartner:in
• Planung der Schichten und Führung des Teams
• Fortbildung in internen Schulungen
• Erkennung von Verbesserungspotenzial und Mitwirkung an Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Führungserfahrung und Wunsch nach Karriereentwicklung
• Klare und gezielte Kommunikation
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in der Systemgastronomie

Wir bieten

• Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage, Nachtschichten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung zum Restaurant Manager:in
• Unbefristete Arbeitsplätze bei einem etablierten Arbeitgeber