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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
GELITA AG sucht eine/n Schichtführer/in in der Rohwarenannahme zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Sie richten Anlagen ein, überwachen Prozesse und geben behandelte Rohstoffe an die nachfolgende Abteilung weiter.
Sie führen Schichtmitarbeiter, schulen neues Personal, beheben Anlagenstörungen und achten auf Qualität, Ordnung und Hygiene. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen.
Die GELITA -Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
Unser größtes Werk befindet sich in Eberbach, wo auch unsere Wurzeln liegen. GELITA stellt in Eberbach insbesondere Pharma- und Speisegelatine sowie Kollagenpeptide her.
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in unserer Produktion - von der Rohwarenannahme über das Einrichten und Überwachen moderner Anlagen bis hin zur Weitergabe des behandelten Rohstoffes an die anfordernde Abteilung. Dabei behalten Sie Qualität, Ordnung und Prozess im Blick, führen und unterstützen Ihre Schichtmitarbeitenden und stellen sicher, das unsere Produktionsabläufe effizient funktionieren.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.
Eigenes Fitnessstudio - mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung.
Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex.
Möglichkeit, zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.
Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
Ergonomisches Schichtmodell mit planbaren Arbeitszeiten bei regelmäßigen 37,5 Wochenstunden, Wechsel von Früh-, Spät-, Nacht und Freischicht. 33 Tage Urlaub.
Steve Jobs sagte einmal: „Große Entwicklungen in Unternehmen kommen nie von nur einer Person. Sie sind das Produkt eines Teams“. Mir ist es wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die gut in das jeweilige Team passen.
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