Schaltschrankmonteur (m/w/d)

Augusta Personaldienstleistungen GmbH; Schrobenhausen; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übernahmeoption

Fahrtgeld

Prämie

Tarifanpassung

Zusammenfassung

Augusta Personaldienstleistungen GmbH sucht für den Weltmarktführer im Spezialtiefbau Schaltschrankmonteure (m/w/d) in zeitlicher Überlassung mit Option auf Übernahme oder direkter Anstellung. Zu den Aufgaben gehören das Verdrahten nach Plan, Montieren von Kabelkanälen und das Vorbereiten von Kabeln.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung (Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker) und Berufserfahrung im Verdrahten von Schaltanlagen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d).
• Berufserfahrung im Verdrahten von Schaltanlagen/Schaltschränken.
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verdrahten von Schaltschränken nach Plan.
• Montieren der Kabelkanäle.
• Vorbereiten von Kabeln und Steckverbindungen.
• Durchführen von Funktionsprüfungen.
• Dokumentation der Tätigkeiten.

Kenntnisse

Berufserfahrung

Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker

Jobbeschreibung

Für den Weltmarktführer im Spezialtiefbau suchen wir ab sofort Schaltschrankbauer / Schaltschrankmonteure (m/w/d) in zeitlicher Überlassung mit der Option auf Übernahme oder in direkter Anstellung.

Schaltschrankmonteur (m/w/d)

Aufgaben:

• Verdrahten von Schaltschränken nach Plan
• Montieren der Kabelkanäle
• Vorbereiten der Kabeln und Steckverbindungen
• Durchführen von Funktionsprüfungen
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert
• Berufserfahrung im verdrahten von Schaltanlagen / Schaltschränken
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
• Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
• 300 Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
• Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
• Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
• Persönliche Begleitung und Betreuung