Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
R+V Versicherung in Hannover sucht eine erfahrene Fachkraft zur Schadenregulierung im Haftpflichtbereich, mit Schwerpunkt Bau- und Architektenschäden. Die Stelle bietet flexible Homeoffice-Optionen und eine 38-Stunden-Woche.
Sie prüfen Anspruchsgrundlagen, prüfen Versicherungsschutz und kommunizieren daneben schriftlich und telefonisch mit Kundinnen, Anspruchstellern sowie Rechtsanwälten. Berufserfahrung im Versicherungsrecht ist wünschenswert.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und eine verkehrsgünstige Lage.
Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant.
Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.