Schadenregulierer:in mit Schwerpunkt auf der bundesweiten Regulierung von landwirtschaftlichen [...]

Spk Hef; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Versicherungsgesellschaft sucht eine:n Schadenregulierer:in mit Fokus auf landwirtschaftliche Schäden zur Verstärkung des Teams. Zu den Aufgaben gehören die Regulierung von Schäden, die Erstellung von Schadenaufstellungen sowie die Verhandlung mit Beteiligten vor Ort. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Schadenregulierung. Die Tätigkeit findet aus dem Home-Office statt, wobei bei Bedarf überregionale Einsätze erforderlich sind. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebseigene Kantine

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Agraringenieur:in oder Ausbildung zum Landwirt / zur Landwirtin.
• Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung von Vorteil.
• Kenntnisse in Versicherungsbedingungen und Rechtsprechung.

Aufgaben

• Regulieren von Sach- und landwirtschaftlichen Schäden.
• Prüfung der Deckungs- und Ersatzpflicht.
• Durchführen von Verhandlungen mit Versicherungsnehmern und Außendienstpartnern.

Kenntnisse

Versicherungskenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsführung

Ausbildung

Studium als Agraringenieur:in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Schadenregulierer:in mit Schwerpunkt auf der bundesweiten Regulierung von landwirtschaftlichen Schäden

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.

Für unseren Standort in Kassel suchen wir ab sofort ein:e Schadenregulierer:in mit dem Schwerpunkt auf der bundesweiten Regulierung von landwirtschaftlichen Schäden

Sie regulieren Sach-Schäden sowie als Schwerpunkt landwirtschaftliche Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall vor Ort

Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach

Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung

Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort

Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein

Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil Ihrer Tätigkeiten

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Agraringenieur:in, alternativ eine Ausbildung zum Landwirt / zur Landwirtin oder eine Ausbildung zum Techniker / zur Technikerin Agrarwirtschaft

Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) oder vergleichbares abgeschlossen

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung

Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich und die fachliche und persönliche Weiterbildung ist Ihnen wichtig

Kunden- und serviceorientiertes,- sowie wirtschaftliches,- eigenständiges und lösungsorientiertes,- Arbeiten ist Ihnen vertraut

Die Tätigkeit wird aus dem Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort befindet sich in Nordhessen, dem südlichen Niedersachsen oder angrenzenden Bundesländern. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein gültiger Pkw-Führerschein ist Voraussetzung

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Email: [e-mail]

Ihr:e Ansprechpartner:in im Fachbereich: