SB (m/w/d) Bibliothek

Stadt Hettstedt; Hettstedt; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA)

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-LSA)

Fahrradleasing

30 Tage Urlaub im Jahr

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Stadt Hettstedt sucht eine erfahrene Bibliotheksfachkraft (m/w/d) zur Betreuung von Besuchern, Beratung bei Medienauswahl und Nutzung des analogen sowie digitalen Angebots.

Sie engagieren sich für einen barrierefreien Ort der Begegnung, erledigen Kasse, Mahnwesen und Bestandspflege sorgfältig und nehmen regelmäßig an Weiterbildungsangeboten teil.

Qualifikationen

• Berufsausbildung im Bibliotheksbereich oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in Erschließung und Katalogisierung nach gängigen Regelwerken (RAK, RDA)
• Sicherer Umgang mit Strukturen zur Bestandsklassifikation (KAB)
• Praxis im Umgang mit moderner Bibliothekssoftware wie Win-Biap
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Besuchern
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis von EDV/Medienanlagen
• Flexibilität, auch am Wochenende

Aufgaben

• Individuelle Betreuung und fachkundige Beratung der Bibliotheksbesuchenden
• Förderung der Stadtbibliothek als barrierefreier Ort der Begegnung
• Zuverlässige Abwicklung aller Dienstleistungen inkl. Anmeldung, Benutzungsrichtlinien, Leihverkehr
• Systematische Erschließung, Katalogisierung und Pflege des Medienbestandes
• Eigenverantwortliche Kassenführung, Abwicklung von Gebühren und Mahnwesen
• Bereitstellung von fundierten Statistiken und Berichten

Kenntnisse

Kundenservice

Kommunikation

Zuverlässigkeit

Ausbildung

FaMI oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Win-Biap

Jobbeschreibung

In der Stadtbibliothek der Stadt Hettstedt, der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit, Kultur und Städtepartnerschaften, ist zum 01.01.2027 folgende Stelle zu besetzen:

SB (m/w/d) Bibliothek

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Betreuung und fachkundige Beratung der Bibliotheksbesuchenden bei allen Fragestellungen zur Medienauswahl und zur Nutzung des analogen wie digitalen Angebots,
• Förderung der Stadtbibliothek als barrierefreier Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und des kulturellen Austauschs für das gesamte Stadtgebiet,
• Zuverlässige Abwicklung aller Dienstleistungen , einschließlich des Anmeldeverfahrens, der Erläuterung von Benutzungsrichtlinien und der Abwicklung des Leihverkehrs,
• Systematische Erschließung, Katalogisierung und kontinuierliche Pflege des Medienbestandes,
• Eigenverantwortliche Kassenführung, ordnungsgemäße Einnahme von Nutzungsgebühren sowie eine rechtssichere Bearbeitung des Mahnwesens im Rahmen der städtischen Satzungen,
• Bereitstellung von fundierten Statistiken und Berichten zur Dokumentation der Bibliotheksarbeit.

Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien und Informationsdienste (FaMI), Fachrichtung Bibliothek, oder kaufmännische Berufsausbildung, bspw. als Kauffrau/-mann für Büromanagement.
• Fundierte Fachkenntnisse in der Erschließung und Katalogisierung von Medienbeständen nach den gängigen bibliothekarischen Regelwerken wie RAK und RDA.
• Sicherer Umgang mit Systematiken zur Bestandsstrukturierung, insbesondere der Klassifikation für Allgemeinbibliotheken (KAB).
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit moderner Bibliothekssoftware, idealerweise mit dem System Win-Biap.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am serviceorientierten Umgang mit den Bibliotheksbesuchenden.
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis im Umgang mit modernen EDV- und Medienanlagen.
• Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeit, z.B. am Wochenende).

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA),
• Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsabhängigen Vergütung,
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-LSA),
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Gehaltsumwandlung),
• 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) zusätzlich Heiligabend und Silvester,
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement,
• Individuelle Weiterbildungsangebote,
• Nutzung der Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um entsprechende Angaben in der Bewerbung.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, nicht erstattet werden können.

Bewerbungsschluss: 07.10.2026

Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich gern an:
Christin Saalbach (Leitung Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit), Tel. [phone], [e-mail]
Lisa Hoffmeyer (Leitung des Personalamtes), Tel. [phone], [e-mail]