Hybrid (2–3 Tage Homeoffice) | Metropolregion Hamburg | Festanstellung | Vollzeit
Unser Kunde
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Handels- und Logistikunternehmen im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden und jahrzehntelanger Tradition.
Die SAP-Landschaft ist bereits modern aufgestellt: Das Unternehmen arbeitet parallel mit S/4HANA Private Cloud und S/4HANA Public Cloud, Integrationen laufen zunehmend über die SAP Business Technology Platform (BTP). Die laufende S/4HANA-Transformation soll Ende Q1/2027 abgeschlossen sein.
Die Position ist neu geschaffen. Bisher gab es keine Teamleitung, nun soll ein gut funktionierendes Team eine Führungskraft und einen strategischen Sparringspartner erhalten.
Ihre Aufgaben
- Sie führen ein diverses, international zusammengesetztes SAP-Team aus fünf Consultants. Dazu gehören Führung, Coaching und die Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die SAP-Anwendungslandschaft, unter anderem für FICO, MM, SD, WMS und HCM in der Private und der Public Cloud.
- Sie sind Sparringspartner der Abteilungsleitung für IT-Strategie, Integrations- und Architekturthemen.
- Sie planen und steuern zentrale SAP-Projekte, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation, und steuern externe Partner.
- Sie bauen klare Strukturen auf, etwa für Release-Management, Monitoring, Dokumentation und Qualitätssicherung, und stellen die Auditfähigkeit sicher.
- Sie gestalten die SAP-Zielarchitektur mit, insbesondere im Zusammenspiel mit der SAP BTP als Integrationsplattform.
- Sie fördern eine breite Wissensbasis im Team, damit Know-how nicht an einzelnen Personen hängt.
- Bei Bedarf unterstützen Sie operativ, zum Beispiel im FI/CO-Customizing oder als Key User. Das ist punktuell möglich, aber nicht der Schwerpunkt der Rolle.
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise über mehrere Module hinweg (z. B. FICO, MM, SD, HCM).
- Sie bringen fundierte Erfahrung mit S/4HANA mit, in der Private und/oder der Public Cloud.
- Sie kennen SAP gut, müssen aber kein klassischer Consultant sein. Der Fokus liegt auf der fachlichen Seite.
- Sie verstehen moderne SAP-Architekturen und Integrationsszenarien, idealerweise mit SAP BTP und APIs.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten sowie in der Führung oder Koordination von Teams.
- Sie führen empathisch und auf Augenhöhe. Der persönliche Fit zum Team ist dem Kunden sehr wichtig.
- Sie haben ein Gespür für strategische IT-Themen und denken in End-to-End-Prozessen.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das Angebot
- Fixgehalt bis zu 100.000 € p.a.
- Option auf einen Firmenwagen
- 2–3 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kindernotfallbetreuung
- Weiterentwicklung in IT-Strategie sowie Integrations- und Architekturthemen
- Ein sehr kollegiales, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Ein schlanker Bewerbungsprozess: zuerst ein Teams-Gespräch, danach ein Termin vor Ort