SAP SuccessFactors Lead Consultant (m / w / d)

BearingPoint; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen SAP SuccessFactors Lead Consultant (m/w/d) zur Leitung von Implementierungen und Rollouts. Sie beraten zu Integrationsszenarien, unterstützen bei der Modellierung globaler Templates und koordinieren Kundenworkshops. Mindestens 4 Jahre Projekterfahrung mit SuccessFactors und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Diese Position erfordert Reisebereitschaft, sowohl national als auch international.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Projekterfahrung in SAP Success Factors, insbesondere Employee Central.
• Tiefes Verständnis von EC-Kernfunktionalitäten und Architekturszenarien.

Aufgaben

• Leitung von SuccessFactors Implementierungen und Rollouts.
• Beratung zu Integrationsszenarien und Systemarchitektur.
• Koordination von Kundenworkshops und Übersetzung von Anforderungen.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams an der HR IT Strategie.

Kenntnisse

SAP Success Factors

Kundenberatung

Projekterfahrung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

SAP SuccessFactors Lead Consultant (m / w / d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf

Deine Benefits

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung von SuccessFactors Implementierungen und Rollouts bei unseren Kunden– von Blueprint bis Go-Live
• Du berätst zu Integrationsszenarien und Systemarchitektur rund um SuccessFactors – inkl. Anbindungen sowie Themen wie Plattformstrategie und Identity Management
• Du unterstützt bei der Modellierung globaler Templates, SuccessFactors Architekturen sowie lokaler Anpassungen im DACH-Raum
• Du koordinierst Kundenworkshops, übersetzt Anforderungen in funktionale Designs und implementierst die Anforderungen direkt in SuccessFactors
• Du arbeitest eng mit internationalen Teams an der Umsetzung unserer HR IT Strategie mit Fokus auf SuccessFactors

Dein Profil

• Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert
• Du konntest bereits mindestens vier JahreProjekterfahrung in SAP Success Factors sammeln, insbesondere mit Employee Central (EC) inkl. vorhandener SF-Zertifizierungen
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis von EC-Kernfunktionalitäten : Datenmodell, Business Rules, Workflows, Rollen / Berechtigungen, sowie SuccessFactors Architekturszenarien, Erfahrungen mitweiteren SF-Module sind von Vorteil
• Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab