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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
workidentity GmbH in Hamburg sucht eine erfahrene Fachkraft für das Solution Design des globalen ERP-Umfelds auf SAP S/4HANA Private Cloud. Sie gestalten Prozesse so, dass sie implementierbar sind, und fungieren als technisches Bindeglied zwischen Fachbereichen und externen Partnern.
Sie arbeiten eng mit dem Enterprise-Architecture-Board zusammen, steuern externe Dienstleister, führen Anforderungsworkshops durch und verantworten Budget und Umfang von Transformationsprojekten mit internationaler
Wie viele SAP-Einführungen hat man im Berufsleben, bei denen man das Design verantwortet, statt es umzusetzen?
Bei den meisten: keine. Das Design kommt vom Beratungshaus, intern wird getestet und abgenommen. Hier ist es umgekehrt. Das Beratungshaus setzt um und Du entwirfst.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein global tätiges Industrieunternehmen mit rund 15 Standorten weltweit, das sein komplettes ERP-Umfeld auf SAP S/4HANA Private Cloud umstellt. Nicht als Lift and Shift, sondern als Gelegenheit, die weltweiten Geschäftsprozesse neu zu denken und in einem System abzubilden. Es ist eines der wichtigsten Transformationsprojekte, die das Unternehmen in diesem Jahrzehnt angeht. Die Rolle sitzt im Enterprise-Architecture-Board, mit direktem Einfluss auf die ERP-Roadmap.
Worum geht es
Fachbereiche formulieren Anforderungen. Was sie tatsächlich brauchen, steht selten darin. Die Differenz zwischen beidem zu erkennen und in ein Design zu übersetzen, das Implementierungspartner ohne Rückfragen bauen können, ist der Kern dieser Rolle. Du bist das technische Bindeglied zwischen Fachbereichen und externen Partnern, mit der IT im Rücken. Nicht als Moderation, sondern als Instanz, die entscheidet, wie ein Prozess im System aussehen wird.