SAP Solution Architect (m/w/d) - SAP ERP / Engineering PLM

rollsroyce; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung (Metall- und Elektro)**

Krankenkasse BKK MTU

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beiträge zur betrieblichen Altersvorso

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits Programm

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine erfahrene IT-Fachkraft für Konzeption, Architektur und Umsetzung von SAP ERP-Lösungen im Bereich Engineering PLM. Sie arbeiten an Schnittstellen SAP ERP zu PLM (PTC Windchill) und gestalten innovative FIORI-Anwendungen.

Sie planen Implementierungen, erfassen Anforderungen, begleiten Post-Go-Live und sichern Qualität, mit agilen Projekten und enger Abstimmung mit internationalen Key-Usern. Deutsch und Englisch auf Niveau B2 erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
• Mindestens 5 Jahre SAP ERP Implementierung und Support (ECC/S/4HANA).
• Fundierte Module MM, PP und CA (Stücklisten, Stücklisten, Dokumente).
• Gute ABAP-Kenntnisse sowie IDOC-Schnittstelle, REST API, OData-Services.
• Zusatzwissen: SAP PPM; Kenntnisse in PTC Windchill erwünscht.
• Agile Projektmethoden und Führungserfahrung in kleinen Teams.
• Deutsch und Englisch mind. Level B2.

Aufgaben

• Konzeption & Architektur von SAP-ERP-Lösungen.
• Planung und Koordination von Lösungsimplementierungen.
• Anforderungsmanagement: User Stories im Sprint.
• Projektbegleitung und Übergabe in RUN-Support.
• Integrationsprüfung und Definition von Schnittstellenkapazitäten.
• Qualitätssicherung durch Machbarkeitsprüfungen und Tests.
• Nutzung gängiger Architektur- und Dokumentationstools.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Konzeptionelle Stärke

Führungserfahrung

Agile Methoden

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik

Tools

ABAP

IDOC-Schnittstelle

BAPIs/BADIs

REST API

OData Services

PTC Windchill

Windchill

Jobbeschreibung

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Konzeption & Architektur

  Prozessberatung sowie Umsetzung von funktionalen und technischen SAP ERP Lösungen im Bereich SAP Engineering PLM.

  Erstellung von IT-Konzepten: Erarbeitung umfassender technischer Spezifikationen gemäß dem geltenden IT Demand & Projekt Process.

  Schnittstellenmanagement: Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen SAP ERP und PLM (PTC Windchill) .

  Förderung von Innovationen im Lösungsdesign, vermehrt unter Nutzung von SAP FIORI Applikationen.

• Planung und Koordination von Lösungsimplementierungen, teilweise in Form von Kleinprojekten im agilen Setup .

  Anforderungsmanagement: Aufnahme und Analyse von Business-Anforderungen (User Stories) im Rahmen der Sprint-Planung.

  Projektbegleitung: Unterstützung des Fachbereichs während der Post-GoLive-Phase und strukturierte Übergabe in den RUN-Support.

• Integrationsprüfung: Klärung der Integrationsfähigkeit von IT-Subsystemen sowie Definition von Kapazitätsanforderungen und Systemkonzepten.

  Qualitätssicherung: Durchführung von Machbarkeitsprüfungen, funktionalen Tests und lückenlose Dokumentation der Ergebnisse.

  Nutzung von gängigen Architektur- und Dokumentationstools zur Sicherstellung einer transparenten Lösungslandschaft

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der SAP ERP Implementierung und im Support (ECC und S/4HANA).
• Modulkenntnisse: Fundierte Expertise in den Modulen MM, PP und CA (Materialstamm, Stücklisten, Dokumente, Änderungsmanagement, Klassifizierung).
• Technische Expertise: Gute ABAP-Kenntnisse (Analyse, Debugging) sowie tiefes Wissen über die SAP IDOC-Schnittstelle und moderne Technologien (BAPIs, BADIs, REST API, OData Services).
• Zusatzwissen: Erfahrung mit SAP PPM sowie Kenntnisse in PTC Windchill sind ausdrücklich erwünscht.
• Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit agilen Projektmethoden und Führungserfahrung in kleinen Projektteams.
• Soft Skills: Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie teamorientiert zu arbeiten.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2) für die Zusammenarbeit mit internationalen Key-Usern und Partnern

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

[e-mail]

Type of Contract Permanent