SAP SF/HCM Consultant Public Sector (m/w/d)

EPI-USE DACH; Hessen; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

EPI-USE DACH bietet anspruchsvolle Beratungsprojekte im öffentlichen Sektor rund um SAP SF/HCM an. Sie beraten Bund, Länder und Kommunalverwaltungen bei Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM und SuccessFactors, mit Fokus auf PA/OM/PT/PY und relevanten Tarifregelungen.

Sie betreuen Kernmodule wie Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und weitere Bereiche, arbeiten an der Transformation zu S/4HANA und der Integration von

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige SAP SF/HCM-Beratungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Module EC, ECP, ECT oder PA, OM, PT, PY sowie Abbildungsmöglichkeiten tariflicher Regelungen

Aufgaben

• Beratung von Bund, Ländern und Kommunalverwaltungen bei SAP HCM/SF-Lösungen.
• Betreuung der Kernmodule PA, OM, PT, PY, VADM/NADM mit Fokus öffentlicher Dienst.
• Mitarbeit an S/4HANA-Transformation und Integration von Cloud-Lösungen.
• Rollen- und Berechtigungskonzepte erstellen und unterstützen.
• Endanwender- und Key-User-Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachabteilungen und IT, Umsetzung gesetzlicher Neuerungen

Kenntnisse

SAP SF/HCM Beratung

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft

Tools

S/4HANA

SAP SuccessFactors

Cloud-Lösungen

Jobbeschreibung

• Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentlichen Einrichtungen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM und SuccessFactors
• Betreuung der Kernmodule Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT), Entgeltabrechnung (PY), Versorgungs- und Nachversicherungsadministration (VADM und NADM) und Stellenplanmanagement/Stellenwirtschaft (PA-PM-PB) mit Fokus auf den öffentlichen Dienst
• Perspektivisch Betreuung der SuccessFactors Module Employee Central (EC), Employee Central Payroll (ECP) und Employee Central Time (ECT)
• Analyse und Optimierung von Stellenplänen, Haushaltsbewirtschaftung und Personalkostenhochrechnungen
• Aufnahme von spezifischen Anforderungen und Ableitung eines Fit-to-Standard
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Endanwender- und Key-User-Schulungen
• Mitarbeit bei der S/4HANA-Transformation und der Integration von Cloud-Lösungen für moderne Personalverwaltungslösungen im öffentlichen Dienst
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachabteilungen und IT, um gesetzliche Neuerungen zeitnah umzusetzen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP SF/HCM Beratung, vorzugsweise mit Projekterfahrung im öffentlichen Dienst
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Module EC, ECP, ECT oder alternativ PA, OM, PT oder PY sowie den Abbildungsmöglichkeiten tariflicher und beamtenrechtlicher Regelungen
• Kenntnisse in Spezialthemen wie Stellenplanmanagement, Entgeltordnung, Zusatzversorgung und Besoldungssystemen von Vorteil
• Verständnis für die Anforderungen aus TVöD/TV-L sowie idealerweise auch für spezifische Landes- und Kommunaltarifverträge
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Warum wir?

• Spannende Projekte im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, Ihr Expertenwissen zu Tarifwerken und Besoldungsrecht in vielfältigen Projekten einzusetzen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. zu S/4HANA, Cloud-Lösungen, SuccessFactors)
• Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits