SAP SF Consultant* (DE)

Free resume; München; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office/Mobiles Arbeiten

Mentoring & Wissensaustausch

Karriereperspektiven

Job summary

HCM ADVICE. sucht eine/n Consultant SAP SuccessFactors zur Beratung internationaler Kund*innen und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. Sie gestalten Lösungen von der Planung bis zum Abschluss und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen.

Sie implementieren SuccessFactors Module, analysieren Anforderungen und schulen Endnutzer in Workshops. Erwartet werden mehrjährige Praxiserfahrung, fundiertes IT- und HR-Wachstum sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant oder HR Key User.
• Abgeschlossenes Studium/FH/Uni im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft.
• Interesse an Einführung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Responsibilities

• Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei SAP SuccessFactors und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Sie implementieren und konfigurieren SuccessFactors Module und unterstützen im laufenden Betrieb.
• In Workshops vermitteln Sie Key User*innen die SuccessFactors Anwendung im operativen Geschehen.

Skills

Berufserfahrung SAP SuccessFactors

Analytische Fähigkeiten

Gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch/

Education

FH/Universität Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik/Personalwirtschaft

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

insbesondere SuccessFactors EC und/oder P&G

Sie gestalten IT‑Lösungen, um HR‑Prozesse bei unseren Kund*innen zu modernisieren. Damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu nachhaltig zufriedenen Mitarbeiter*innen weltweit.

So arbeiten wir bei HCM ADVICE...

• Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert und wir unterstützen uns gegenseitig
• Wir kommunizieren offen und teilen unser Wissen aktiv miteinander
• Auf hohe Qualität legen wir in allem Wert, was wir tun
• Erfolge feiern wir gemeinsam

Aufgaben

Ihr Beitrag als Consultant*

• Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und bringen Ihre Expertise aktiv ein
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sie implementieren und konfigurieren SuccessFactors Module und unterstützen ebenso im laufenden Betrieb
• In Workshops vermitteln Sie Key User*innen die SuccessFactors Anwendung im operativen Geschehen

Das ist uns wichtig...

• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant* oder als HR Key User*in
• Abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares
• Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen
• Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Benefits

Warum HCM ADVICE?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur
• Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
• Modernes Büro in zentraler Lage!
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Ihr zukünftiges Bruttogehalt besprechen wir gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses und legen wir abhängig von Abschluss und Berufserfahrung fest. Zusätzlich bieten wir eine attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung.

*Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation!