SAP Senior Berater GTS

Greifenberg; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Heimarbeit-Option

Gezielte Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in München sucht einen erfahrenen SAP Berater im Bereich Exportkontrolle und Zoll. Sie leiten internationale Projekte, optimieren SAP GTS-Anwendungen und beraten Fachabteilungen. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium und fundierte Erfahrung im Logistikbereich. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, Homeoffice-Option und zahlreiche Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich.
• Tiefgehende Kenntnisse in Exportmanagement und Zollabwicklung.
• Umfassende Erfahrung in SAP GTS und S/4HANA.

Aufgaben

• Leiten von Projekten im Bereich Exportkontrolle und Zoll.
• Aktive Mitwirkung an der internationalen SAP S/4HANA-Transformation.
• Entwicklung und Implementierung von Geschäftslösungen in SAP GTS.

Kenntnisse

SAP GTS

Exportmanagement

Analytisches Denken

Service- und Kundenorientierung

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Über den Arbeitgeber

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 12.000 Mitarbeitern und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit über 80 Jahren als Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich – ein Münchner-Original!

Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Einführungsprojekte an – unter anderem SAP GTS Global Trade Services. Zur Verstärkung der internen SAP Abteilung suchen Sie als

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit Schwerpunkt auf SAP GTS und unterstützen die Fachabteilungen bei IT-bezogenen Fragestellungen.
• Sie wirken aktiv an der internationalen SAP S/4HANA-Transformation mit und verstärken unser spezialisiertes Team im Bereich Außenhandel.
• Sie entwickeln und implementieren Geschäftslösungen in SAP GTS unter Einhaltung unseres Governance-Modells.
• Sie optimieren und testen Anwendungen, koordinieren Integrations- und Akzeptanztests und liefern IT-Konzepte für die Entwicklungsabteilung.
• Sie beraten hinsichtlich der Auswahl geeigneter Software-Lösungen und koordinieren externe Dienstleister.
• Sie arbeiten eng mit internationalen Kollegen zusammen und unterstützen im 2nd- und 3rd-Level-Support mit maximal 20 % Ihrer Arbeitszeit.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich mit Schwerpunkt auf GTS mit, idealerweise auch im GTS e4H-Umfeld.
• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Exportmanagement, Export-Compliance, Zollabwicklung, Präferenzmanagement sowie der Integration mit Logistikmodulen wie SD-FT.
• Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen in SAP GTS, vorzugsweise in Verbindung mit S/4HANA.
• Sie verfügen über ein starkes Verständnis für internationale Exportkontrollvorschriften und haben mehrere Jahre in globalen Unternehmen gearbeitet.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie

attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:

• IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
• 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag – bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
• Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
• wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Option auf Altersteilzeit

Weiterbildung (fachlich & persönlich):

• geförderter Bildungsurlaub
• gelebte Weiterbildungskultur
• unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
• moderne Systemumgebungen

Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):

• fester, ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
• hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
• Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
• Betriebsrestaurant
• mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone]. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet