SAP Security Consultant (m/w/d) – S/4HANA & Cloud

KA Resources; Deutschland; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Weiterbildungsangebote

Job summary

KA Resources sucht einen SAP Security Consultant (m/w/d) – S/4HANA & Cloud. Sie sichern moderne SAP-Landschaften, entwickeln Berechtigungskonzepte weiter und analysieren komplexe Berechtigungen in hybriden Architekturen.

Sie bringen mehrjährige SAP Security-Erfahrung, Kenntnisse in SAP S/4HANA, Fiori und BTP mit und arbeiten eng mit Kunden an innovativen Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bieten attraktive Rahmenbedingungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Security und Berechtigungsmanagement.
• Praxis in SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten, SAP ERP/S/4HANA/Fiori.

Responsibilities

• Weiterentwicklung und Betreuung von Rollen-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten in SAP-Systemlandschaften.
• Analyse komplexer Berechtigungsprobleme, Untersuchung sicherheitsrelevanter Auffälligkeiten und Bearbeitung anspruchsvoller Supportfälle.
• Umsetzung geeigneter Authentifizierungsverfahren und Sicherheitsstandards unter Berücksichtigung von Compliance.
• Entwicklung von Zugriffs- und Identitätskonzepten für SAP BTP, S/4HANA Cloud und RISE with SAP.
• Bewertung von Berechtigungsanforderungen im Kontext neuer SAP-Technologien und KI-Lösungen.
• Unterstützung bei SAP-Lizenzprüfungen, Lizenzzuordnungen und Optimierungspotenzial.
• Fachliche Begleitung von SAP-S/4HANA-Einführungen und Migrationen, Dokumentation technischer Lösungen.

Skills

SAP Security

Berechtigungskonzepte

S/4HANA Cloud

Identitätsmanagement

GRC Kenntnisse

Education

IT-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP GRC

PFCG

Job description

SAP Security Consultant (m/w/d) – S/4HANA & Cloud / Deutschlandweit / unbefristeter Vollzeitvertrag

SAP absichern. Komplexität lösen. Innovation ermöglichen.

Als SAP Security Consultant (m/w/d) – S/4HANA & Cloud beschäftigen Sie sich mit einer Frage, die für moderne Unternehmen immer wichtiger wird: Wie lassen sich komplexe SAP-Systemlandschaften sicher gestalten, ohne Innovation und effiziente Prozesse auszubremsen? Sie entwickeln Berechtigungskonzepte weiter, analysieren technische Herausforderungen und bringen Ihre Expertise sowohl in klassische SAP-Umgebungen als auch in Cloud-Architekturen ein. Dabei eröffnet Ihnen das Zusammenspiel aus SAP Security, neuen Technologien und Themen wie SAP Business AI die Möglichkeit, Ihre fachlichen Stärken einzubringen und die Sicherheit moderner Unternehmenssysteme aktiv mitzugestalten.

Das Wichtigste in Kürze:

• Referenz: 31622
• Position: SAP Security Consultant (m/w/d) – S/4HANA & Cloud
• Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work: Hybrides Arbeitsmodell
• Reisebereitschaft: gering
• Urlaubstage: 30
• Standort: Deutschlandweit

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betreuung von Rollen-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten in SAP-Systemlandschaften
• Analyse komplexer Berechtigungsprobleme, Untersuchung sicherheitsrelevanter Auffälligkeiten und Bearbeitung anspruchsvoller Supportfälle
• Umsetzung geeigneter Authentifizierungsverfahren und Sicherheitsstandards unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen
• Entwicklung von Zugriffs- und Identitätskonzepten für SAP BTP, SAP S/4HANA Cloud und RISE with SAP
• Bewertung von Berechtigungsanforderungen im Kontext neuer SAP-Technologien und KI-basierter Lösungen
• Unterstützung bei SAP-Lizenzprüfungen, Analyse von Lizenzzuordnungen und Ermittlung möglicher Optimierungspotenziale
• Fachliche Begleitung von SAP-S/4HANA-Einführungen und Migrationen sowie Dokumentation technischer Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in SAP Security und Berechtigungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie praktische Erfahrung mit SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP Fiori
• Erfahrung mit SAP-Cloud-Technologien, insbesondere SAP BTP, sowie Verständnis für Identitätsmanagement und Benutzerbereitstellung
• Kenntnisse in Authentifizierungsverfahren und der Absicherung von SAP-Systemlandschaften
• Interesse an SAP Business AI und generativer KI sowie ein Bewusstsein für die damit verbundenen Sicherheitsanforderungen
• Idealerweise Erfahrung mit SAP-Lizenzmodellen; Kenntnisse relevanter SAP-Analysewerkzeuge und SAP GRC sind von Vorteil
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikation mit Kunden und technischen Fachbereichen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position ist auch für Fachkräfte interessant, die als SAP Security Specialist, SAP Berechtigungsberater oder SAP Authorization Consultant tätig sind und ihre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement sowie im Cloud-Umfeld einbringen möchten.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Mobilitätsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Versicherungsleistungen
• JobRad
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das Organisationen bei der Umsetzung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Lösungen unterstützt. Dabei verbindet das Unternehmen technologische Expertise mit einem hohen Anspruch an Servicequalität und langfristige Kundenbeziehungen.

Die Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem offenen fachlichen Austausch und einem kollegialen Miteinander. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

FAQs:

Welche Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt?

Sie sollten über praktische Erfahrung mit SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten verfügen und die Zusammenhänge zwischen Benutzerrechten, Systemzugriffen und Sicherheitsanforderungen verstehen. Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP Fiori sind für diese Position besonders relevant.

Mit welchen SAP-Transaktionen und Analysewerkzeugen wird gearbeitet?

Für die Analyse und Pflege von Berechtigungen sind insbesondere folgende Werkzeuge hilfreich:

• PFCG: Pflege von Rollen und Berechtigungsprofilen
• SUIM: Auswertung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen
• SU53: Analyse fehlgeschlagener Berechtigungsprüfungen
• ST01: Technische System- und Berechtigungstraces
• Erfahrung mit diesen Transaktionen ist von Vorteil. Kenntnisse in SAP GRC sind ebenfalls willkommen.

Welche Rolle spielen Cloud-Technologien und Identitätsmanagement?

Neben klassischen SAP-Systemen umfasst das Aufgabengebiet moderne Cloud- und Hybridarchitekturen, darunter SAP BTP, SAP S/4HANA Cloud und RISE with SAP. Kenntnisse im Identitätsmanagement sind hilfreich, insbesondere in diesen Bereichen:

• SAP Identity Authentication Service (IAS): Authentifizierung und sichere Benutzeranmeldung
• SAP Identity Provisioning Service (IPS): Bereitstellung und Synchronisierung von Benutzeridentitäten zwischen verbundenen Systemen

Sind Kenntnisse in SAP Business AI und Joule erforderlich?

Sie sollten Interesse an neuen SAP-Technologien mitbringen und deren Auswirkungen auf Berechtigungen und Systemsicherheit einschätzen können. Erfahrungen mit SAP Business AI oder Joule sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich, sofern Sie bereit sind, sich in diese Themen einzuarbeiten.

Ihr nächster Schritt:

Sie erkennen sich in vielen, aber nicht in allen Punkten wieder? Dann freue ich mich trotzdem darauf, Sie kennenzulernen. In einem persönlichen Gespräch besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und prüfen gemeinsam, ob diese Position oder eine andere Möglichkeit aus unserem Netzwerk zu Ihnen passt.

Ihr Kontakt:

Marcus Schäfer

SAP Recruitment Specialist

Tel: [phone]

[e-mail]

KA Resources

KA Resources ist seit 2012 auf die Direktvermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.

Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess

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