SAP S4HANA Fullstack Engineer – HR Transformation (HCM) Freelance

Career Factory; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen Experten für die SAP-Cloud-Transformation mit Schwerpunkt auf HCM-Prozessen. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Migration in die moderne RISE-with-SAP Architektur und entwickeln Fullstack-Lösungen. Das Unternehmen bietet hohe Remote-Anteile, interessante SAP-Technologien und attraktive Stundensätze für eine anspruchsvolle und langfristige Rolle. Anforderungen sind umfassende Kenntnisse in SAP HCM und S/4HANA sowie sehr gutes Deutsch und Englisch.

Leistungen

Hoher Remote-Anteil

Faire Stundensätze

Arbeiten mit modernen Technologien

Qualifikationen

• Erfahrung in HCM und verwandten HR-Prozessen.
• 5 Jahre Erfahrung in S/4HANA Fullstack Entwicklungen.
• Gute Kenntnisse in modernen SAP-Technologien.

Aufgaben

• Technische Begleitung der HCM-Migration in die SAP Cloud.
• Entwicklung von Fullstack-Lösungen auf Basis von ABAP.
• Transformation existierender Entwicklungen in die S/4HANA Architektur.
• Konzeption neuer Lösungsansätze mit Product Ownern.
• Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen.
• Coaching interner Entwicklerteams.

Kenntnisse

Fundierte Erfahrung in SAP HCM

Sicherer Umgang mit BAS ADT und SE80

5 Jahre S/4HANA Fullstack Entwicklung

OO-ABAP CDS Views OData SAPUI5

Erfahrung mit SAP BTP

Integrationskenntnisse: CPI REST SOAP RFC IDoc Event Mesh

DevOps-Ansatz Git Cloud ALM CI/CD Clean Code

Sehr gutes Deutsch & Englisch

Jobbeschreibung

Projektzeitraum

01.01.2026 – 01.06.2027 / Workload: ca. 60 % (3 Tage/Woche entspricht 200 PT) / 95 % Remote 5 % vor Ort (Berlin)

Überblick

Ein führendes Unternehmen der Energie- und Infrastrukturbranche startet eine groß angelegte SAP-Cloud-Transformation. Kern dabei: Die vollständige Migration zentraler HR-Prozesse von Payroll bis Zeitwirtschaft in eine moderne RISE-with-SAP Architektur.

In einem produktorientierten DevOps-Setup entsteht eine neue zukunftsfähige HR-Landschaft die Standards stärkt und Innovation ermöglicht.

Dein Impact

Mit Deinem HCM-Know-how schaffst Du die Grundlage für ein skalierbares Cloud-basiertes HR-Ökosystem. Deine Arbeit ermöglicht moderne HR-Prozesse sauber strukturierte Stammdaten und ein hochperformantes Backend für Services die täglich von Tausenden Mitarbeitenden genutzt werden.

Deine Mission

• Technische Begleitung der HCM-Migration von On-Premise in Richtung SAP Cloud (AWS / RISE).
• Entwicklung moderner Fullstack-Lösungen auf Basis von ABAP on HANA CDS Views und OData Services.
• Transformation bestehender Z-Entwicklungen (Reports Formulare Enhancements) in eine zukunftsfähige S/4HANA Cloud-Architektur.
• Konzeption und Ausarbeitung neuer Lösungsansätze gemeinsam mit Product Ownern SAP Consultants und dem Foundation & Security-Team.
• Erstellung technischer Konzepte Dokumentationen und Architekturentscheidungen.
• Wissensaufbau & Coaching für interne Entwicklerteams.

Dein Gewinn

• Technisch anspruchsvolle Rolle in einer strategischen SAP-Cloud-Transformation
• Sehr hoher Remote-Anteil (95%) mit klar geregelten seltenen Onsite-Tagen
• Langlaufende Projekte und planbare Wochenkapazität
• Attraktive faire Stundensätze (Remote Onsite Modell)
• Arbeit mit modernen SAP-Technologien (S/4HANA BTP CAP CDS OData Cloud ALM)
• Klare Prozesse agiles Setup und ein professionelles technisches Umfeld

Dein Talent

• Fundierte Erfahrung in SAP HCM (Mitarbeiterstamm Zeitwirtschaft Entgeltabrechnung).
• Sicherer Umgang mit BAS ADT und SE80.
• 5 Jahre S/4HANA Fullstack Entwicklung.
• Starke Skills: OO-ABAP CDS Views OData SAPUI5.
• Solide Erfahrung mit SAP BTP (CAP Cloud Foundry XS Advanced).
• Integrationskenntnisse: CPI REST SOAP RFC IDoc Event Mesh.
• DevOps-Ansatz Git Cloud ALM CI/CD Clean Code agiles Arbeiten.
• Sehr gutes Deutsch & Englisch.

Die Career Factory GmbH agiert als wegweisender Personaldienstleister im IT-Bereich der den Puls der modernen Karrierewelt aufgreift. Wir verbinden ambitionierte Talente mit zukunftsorientierten Unternehmen eine Symbiose die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungen beflügelt.

Key Skills

Corel Draw,Data Entry Operation,HR,Auto Parts,Corporate Development

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1