SAP S/4HANA Program Manager (w/m/d)

Capgemini; Stuttgart; Hybrid; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten – Hybrid

Weiterbildung und Leadership-Programme

Internationales Netzwerk

Deferred Compensation

Job summary

Capgemini sucht eine erfahrene Führungskraft als SAP Programme Lead, um komplexe Transformationsprojekte zu steuern und S/4HANA-End-to-End-Rollouts zu verantworten.

Sie arbeiten eng mit C-Level-Stakeholdern zusammen, coachen Leitungsteams und steuern globale Deliveries über mehrere Standorte hinweg. Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und Deutsch/Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Projekt- oder Program Lead in komplexen Transformationsprojekten und Verantwortung für mindestens ein vollständiges SAP S/4HANA End-to-End-Projekt.
• Tiefe fachliche Expertise in einem SAP-Kernbereich (z. B. Finance & Controlling, Supply Chain Management, Logistik, Sales, HR, Produktion & Fertigung) ergänzt durch Kenntnisse aktueller AI- und Zukunftstechnologien.
• Ausgeprägte Consulting- und Leadership-Skills mit souveränem Auftreten auf Top-Management-Ebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
• Hohe Belastbarkeit, Konfliktlösungsstärke sowie Verständnis für Projektkennzahlen, Wirtschaftlichkeit und Vertragslogiken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und projektbezogene Reisetätigkeit.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für große SAP S/4HANA Programme über alle SAP Activate Phasen.
• Steuerung von Scope, Zeit, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten in komplexen S/4HANA Template- und globalen Rollout-Projekten.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern, Programm-Sponsoren und Steering Committees in nationalen und internationalen Setups.
• Coaching und Mentoring von Projektleitern und Consultants als stabile Führungspersönlichkeit.
• Beitrag zur Weiterentwicklung des SAP-Portfolios und zur Angebotsarbeit.

Skills

SAP S/4HANA

Leadership auf Top-Management-Ebene

Programm- und Projektleitung

Stakeholder-Management

Vertrauensaufbau

Job description

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Im Kontext der Programmleitung bist du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden auf C‑Level‑Ebene und lenkst große, internationale Delivery‑Teams sicher durch anspruchsvolle Transformationsvorhaben. Mit deiner Kombination aus tiefem SAP‑Know‑how, ausgeprägten Consulting‑Skills und persönlicher Reife schaffst du Vertrauen, Stabilität und nachhaltigen Projekterfolg.

• Gesamtverantwortung für große SAP S/4HANA Programme über alle SAP Activate Phasen
• Steuerung von Scope, Zeit, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten in komplexen S/4HANA Template und globalen Rollout Projekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit C‑Level‑Stakeholdern, Programm‑Sponsoren und Steering Committees in nationalen und internationalen Setups und aktives Erwartungs‑ und Eskalationsmanagement
• Coaching und Mentoring von Projektleiter*innen und Consultants als stabilisierende Führungspersönlichkeit und Sparringpartner*in
• Beitrag zur Weiterentwicklung unseres SAP‑Portfolios, von Delivery‑Standards, zur industrialisierten und AI-gestützten Projektumsetzung und zur Angebotsarbeit

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Projekt‑ oder Program Lead in komplexen Transformationsprojekten und nachweisliche Verantwortung für mindestens ein vollständiges SAP S/4HANA End‑to‑End‑Projekt
• Tiefe fachliche Expertise in einem SAP-Kernbereich, z. B. Finance & Controlling, Supply Chain Management, Logistik, Sales, HR, Produktion & Fertigung ergänzt durch Kenntnisse aktueller AI- und Zukunftstechnologien
• Ausgeprägte Consulting‑ und Leadership‑Skills mit souveränem Auftreten auf Top‑Management‑Ebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Konfliktlösungsstärke sowie Verständnis für Projektkennzahlen, Wirtschaftlichkeit und Vertragslogiken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und projektbezogene Reisetätigkeit

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Capgemini ist der Partner für die Geschäftstransformation im KI-Zeitalter. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, eine intelligente und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Dabei verbindet Capgemini KI, Technologie sowie menschliche Kreativität und verändert somit, wie Unternehmen agieren, Innovationen vorantreiben und Wachstum generieren. Über Strategieentwicklung, Technologie, Engineering und Intelligent Operations hinweg verbindet das Unternehmen fundierte Branchenexpertise mit marktführenden Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud und Daten. So entsteht aus ambitionierten Vorhaben echter, skalierbarer Geschäftserfolg. Seit fast 60 Jahren und gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk stehen 410.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern für Verantwortung wie auch Vielfalt. Die Gruppe erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.