SAP S/4HANA Conversion Lead (m/w/d)

CBS Consulting; Heidelberg; Vor Ort; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Zusammenfassung

CBS Consulting sucht eine erfahrene Führungskraft als SAP S/4HANA Conversions Lead in Heidelberg. Sie verbinden SAP-Technologie, Fachbereiche, Testing, Cutover und Governance zu einer belastbaren Gesamtlösung und übernehmen fachlich-technische Verantwortung in komplexen Transformationsumfeldern.

Sie gestalten belastbare Vorgehensmodelle, sichern Qualität und planen realistische Transformationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in SAP-S/4HANA-Conversion-, Brownfield- oder Transformationsprojekten.
• Fachverantwortung in technischen Leads oder Conversion Leads.
• Verständnis von SAP-Basis, Systemlandschaften und Cutover-Szenarien.
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Steuerungstools wie ATC, Readiness Check.

Aufgaben

• Fachlich-technische Führung anspruchsvoller SAP-S/4HANA-Conversion-Vorhaben von Vorbereitung bis Umsetzung.
• Entwicklung belastbarer Conversion-Vorgehensmodelle unter Berücksichtigung Abhängigkeiten und Cutover-Fähigkeit.
• Architektur- und Methodenverantwortung an der Schnittstelle von SAP-Technologie, Fachbereichen, Testing, Cutover, Projektleitung und Governance.
• Qualitätssicherung von Vorstudien, Angeboten, Planungsunterlagen und Umsetzungsroadmaps.

Kenntnisse

SAP S/4HANA Conversions

Technical Lead

Solution Architecture

Governance

Cutover-Planung

Tools

SAP-Basis

SUM/DMO

Schnittstellen

Transportmanagement

Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Als SAP S/4HANA Conversions Lead liegt der Schwerpunkt nicht auf rein administrativer Projektsteuerung, sondern auf inhaltlicher Qualität, architektonischer Konsistenz und der End-to-End-Umsetzbarkeit des Conversion-Vorgehens. Du verbindest SAP-Technologie, Fachbereiche, Testing, Cutover und Governance zu einem belastbaren Gesamtbild und übernimmst fachlich-technische Verantwortung in komplexen Transformationsumfeldern.

Wir suchen Persönlichkeiten, die SAP S/4HANA Conversions nicht als isoliertes IT-Vorhaben verstehen, sondern als integrierten Transformationsansatz. Dabei geht es um belastbare Vorgehensmodelle, klare technische und funktionale Entscheidungsgrundlagen, realistische Planung, pragmatische Qualitätssicherung und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu einem umsetzbaren Gesamtbild zusammenzuführen.

Was Dich erwartet:

• Fachlich-technische Führung anspruchsvoller SAP-S/4HANA-Conversion-Vorhaben von der Vorbereitung über Planung und Qualitätssicherung bis zur Umsetzung
• Entwicklung belastbarer Conversion-Vorgehensmodelle unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten, funktionaler Auswirkungen und Cutover-Fähigkeit
• Architektur- und Methodenverantwortung an der Schnittstelle von SAP-Technologie, Fachbereichen, Testing, Cutover, Projektleitung und Governance
• Qualitätssicherung von Vorstudien, Angeboten, Planungsunterlagen, Aufwandsschätzungen und Umsetzungsroadmaps

Was wir uns wünschen:

• Mehrjährige Erfahrung in SAP-S/4HANA-Conversion-, Brownfield- oder komplexen Transformationsprojekten, idealerweise als technischer Lead, Solution Architect oder Conversion Lead
• Fundiertes technisches Verständnis rund um SAP-Basis, SUM/DMO, komplexe Systemlandschaften, Custom Code, Schnittstellen, Transportmanagement mit Dual Maintenance/Retrofit und Cutover-Szenarien
• Sicherer Umgang mit zentralen SAP-Analyse- und Steuerungswerkzeugen wie ATC, SAP Readiness Check und Custom-Code-Analyse
• Ausgeprägtes Verständnis für funktionale Auswirkungen einer Conversion, insbesondere Simplification Items, Prozessabhängigkeiten und fachliche Entscheidungsbedarfe

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

• SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

• Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

• Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

• Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

• Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

• Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

[phone]

[e-mail]