SAP RE-FX Koordinator (m/w/d)

Aurelis Real Estate GmbH; Duisburg; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Jobticket ÖPNV

JobRad-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Job summary

Aurelis Real Estate GmbH sucht eine erfahrene SAP-RE-FX-Expertin bzw. -Experten zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der RE-FX-Landschaft im Immobilienbereich. Die Position ist hybrid (3 Tage Büropräsenz, 2 Tage Homeoffice) in Vollzeit.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen SAP-Dienstleistern zusammen und tragen Verantwortung für Prozesse und Daten. Sie verfügen über ein Studium in Immobilienwirtschaft, BWL oder Wirtschaftsinformatik sowie mindestens drei Jahre Praxis im

Qualifications

• Studium in Immobilienwirtschaft, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Immobilienwirtschaft und SAP-RE-FX-Umfeld.
• Gutes Verständnis kaufmännischer Immobilienprozesse.
• Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern.

Responsibilities

• First/Second Level-Support im RE-FX-Kontext mit Schwerpunkt kaufmännische Immobilienprozesse.
• Analyse von fachlichen und systemseitigen Fragestellungen zusammen mit Fachbereichen und IT.
• Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität im RE-FX.
• Dokumentation von Anforderungen und Erstellung von Fachkonzepten.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests bei Changes, Release-Wechseln und Projekten.
• Unterstützung bei SAP- und Digitalisierungsprojekten im Immobilienumfeld.
• Weiterentwicklung von SAP-Prozessen und Schulung von Endanwendern.

Skills

SAP RE-FX

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Teamarbeit

Education

Immobilienwirtschaft / BWL / Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP-RE-FX

Excel

Job description

Die Stelle ist hybrid (3 Tage Büropräsenz & 2 Tage Homeoffice) in Vollzeit zu besetzen.

Du unterstützt uns dabei, unsere SAP S/4-Landschaft im Real Estate-Bereich stabil zu betreiben und gezielt weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen, der IT und unseren externen SAP-Dienstleistern zusammen. Du bringst dein Verständnis für Immobilienprozesse und SAP RE-FX ein und entwickelst dich Schritt für Schritt in komplexen fachlichen Fragestellungen weiter. Dabei übernimmst du zunehmend Verantwortung für unsere SAP RE-FX-Prozesse und Daten.

Deine Aufgaben

• First Level- und Second Level-Support im RE-FX-Kontext mit Schwerpunkt auf kaufmännische Immobilienprozesse, insbesondere Vertragsmanagement und Nebenkostenabrechnung
• Analyse und Klärung fachlicher sowie systemseitiger Fragestellungen gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im RE-FX
• Aufnahme, Bewertung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Fachkonzepten
• Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests im Rahmen von Changes, Release Wechsel und Projekten
• Unterstützung bei SAP- und Digitalisierungsprojekten im Immobilienumfeld sowie der Integration und Optimierung von Umsystemen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-Prozesse
• Schulung von Endanwendern

Deine Qualifikationen

• Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und im SAP-RE-FX-Umfeld
• Gutes Verständnis für kaufmännische Immobilienprozesse
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten

Was wir dir bieten

Bei uns arbeitest du in einem sicheren Anstellungsverhältnis – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Deine Einarbeitung erfolgt individuell und auf Basis eines strukturierten Onboarding-Prozesses

Wir geben dir viel Raum, um eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe

Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge – auf bundesweiten und regionalen Team- sowie Firmenevents

Mit unserer Regelung zur mobilen Arbeit bieten wir Flexibilität

Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr gewähren wir auch bezahlte Sonderurlaubstage

Deine Mobilität unterstützen wir mit Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr oder einem persönlichen Pkw-Stellplatz

Mit unserem Partner EGYM Wellpass fördern wir deine Gesundheit: Im Rahmen des Firmenfitnessprogramms hast du Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen

Wir geben dir die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über das JobRad-Leasing zu nutzen – für eine umweltbewusste und gesunde Fortbewegung

Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?

LinkedIn Stepstone Persönlicher Kontakt Sonstiges