SAP Public Sector Consultant (gn)

Greifenberg; Deutschland; Remote; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hohes Fixgehalt in 12 Gehältern, variabler Anteil

Freie Standortwahl

Home-Office Vertrag

Gesundheitsförderung

30 Tage Jahresurlaub

Job summary

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Consultant für den Public Sector. In dieser Position steuern Sie die Einführung von SAP-Lösungen und entwickeln zukunftsweisende Konzepte für die öffentliche Verwaltung. Die Rolle erfordert fließende Deutschkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich. Neben einem hohen Fixgehalt bieten wir zahlreiche Benefits, einschließlich Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erfahrungen in SAP-Einführungsprojekten.
• Kenntnisse spezifischer Prozesse der öffentlichen Verwaltung.
• Erste Erfahrungen in der Transformation auf S/4HANA sind von Vorteil.

Responsibilities

• Steuern der Einführung von SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor.
• Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Lösungen.
• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen.

Skills

SAP PSM

SAP FI/CO

Projektmanagement

Kooperationsfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik

Job description

Unser Klient - ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland, spezialisiert auf SAP-Lösungen und digitale Transformation - unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte SAP-Strategien und innovativen Technologien bietet es ganzheitliche Services von Beratung über Entwicklung bis hin zum Betrieb. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in S/4HANA-Transformationen und Branchenlösungen, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland ca. 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit in der Unternehmensgruppe über 10.000 Mitarbeiter:innen. Und das Business wächst weiter! Wollen Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden als

Die öffentliche Verwaltung - gleich ob Bund, Land, Kommune, Stadtverwaltung oder sonstige öffentliche Einrichtungen oder Betriebe - ist Ihre berufliche Heimat und soll es bleiben? Wunderbar, denn dann wissen Sie, was im Public Sector wichtig ist, kennen die Prozesse und Anforderungen, die spezifischen Abläufe wie auch die Herausforderungen im SAP? Und genau hierum geht es hier:

Ihr Wirkungsfeld:

• Verantwortung übernehmen: Sie steuern federführend die Einführung von SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor in Ihrem Schwerpunkt auf die spezifischen Prozesse im Finance und Controlling der öffentlichen Verwaltung
• SAP Expertise: Im SAP PSM bzw. PSCD, generell SAP FI und/oder CO sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Lösungen.
• Prozesse gestalten: Sie analysieren, konzipieren und modellieren Geschäftsprozesse, Systemlandschaften und einzelne Komponenten, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Hierbei bringen Sie Ihre spezifischen Prozesskenntnisse der öffentlichen Verwaltung ein - z.B. Haushaltsplanung und -überwachung, Mittelbewirtschaftung und Budgetmanagement, Zahlungsabwicklung, Fondsmanagement & Grants Management (Fördermittelverwaltung- und Vergabe, Drittmittel), Kameralistik, Doppik, generell HKR Fragen, Budget- und Ausschreibungsthemen, etc
• Branchenexpertise: Sie arbeiten in vielseitigen Projekten mit, die Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentliche Unternehmen umfassen.
• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Expertise.
• SAP-Kompetenz: Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im SAP PSM bzw. PSCD oder im SAP FI/CO mit einschlägigen Kenntnissen in den spezifischen Prozessen der öffentlichen Verwaltung. Erste Erfahrungen in der Transformation auf S/4HANA sind sehr von Vorteil.
• Projekterfahrung: Sie haben erfolgreich an SAP-Einführungsprojekten mitgewirkt und dabei Ihre Beratungskompetenz unter Beweis gestellt.
• Sprachkenntnisse: Ihre fließenden Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen eine klare Kommunikation mit Kunden und Kollegen.
• Reisebereitschaft: Sie besuchen Ihre Kunden in moderatem Rahmen von vielleicht 10-20%.

Ihre Vorteile & Benefits:

• Hohes Fixgehalt in 12 Gehältern, on top variabler Anteil (10%)
• Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland
• Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
• Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
• Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

• Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
• Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.
• Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
• Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
• Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.
• Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
• Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

• Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
• Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

• Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
• Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.
• Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Vergünstigungen

• Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.
• Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.

Auszeichnungen

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone]. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Deutschland / wahlweise Zuordnung an einem von über 30 Standorten / Home-Office Vertrag

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

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