SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt SuccessFactors/HCM

NTT DATA Business Solutions; Stuttgart; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

KiTa-Zuschuss

Bezahlte Karenztage

Väternetzwerk

Betriebliche Altersvorsorge 25%

Dienstwagen

Zusammenfassung

NTT DATA Business Solutions sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung nationaler und internationaler SAP-HCM-/SuccessFactors-Transformationsprojekte mit Fokus auf Governance, Stakeholder-Management und Qualitätssicherung.

Sie beraten HR, IT und Management, koordinieren globale Teams und treiben strategische Entscheidungen voran. Reisetätigkeit ist möglich; Deutsch und Englisch fließend erforderlich.

Qualifikationen

• Gute Erfahrung in SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Implementierungen
• Führung internationaler Transformationsprojekte über mehrere Länder hinweg
• Starkes Stakeholder- und Governance-Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Leitung nationaler und internationaler SAP-HCM-/SuccessFactors-Transformationsprojekte
• Aufbau transparenter Governance, Steering Committees und Qualitätskontrollen
• Beratung von HR/IT/Management bei strategischen Entscheidungen
• Erfassung von Risiken und Eskalation bei Bedarf

Kenntnisse

SAP

Service Management

Web Services

AI

Network Management

Systemingenieur

ITIL

Servicemanager

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik

Tools

ServiceNow

Go

Golang

Jobbeschreibung

In Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Make this the place where you grow

Standort: deutschlandweit

Das darfst du von uns erwarten:

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Du brennst für Herausforderungen?

• Von der Initiierung bis zum erfolgreichen Go-live verantwortest du nationale und internationale SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Transformationsprojekte und steuerst Projektteams, Stakeholder sowie weitere Partner über Länder und Zeitzonen hinweg.
• Du etablierst eine transparente Projekt-Governance, leitest Steering Committees auf Managementebene und stellst die Einhaltung von Leistungsumfang, Zeit, Budget und Qualität sicher.
• Als Trusted Advisor berätst du Stakeholder aus HR, IT und Management bei strategischen Entscheidungen, Transformationsvorhaben und organisatorischen Veränderungen.
• Projektrisiken erkennst du frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ein und führst internationale Projektteams auch in kritischen Situationen sicher zum Erfolg. Zudem agierst du als zentrale interne Ansprechperson für Projektteams und Management bei Eskalationen.
• Ergänzend entwickelst du Best Practices für komplexe Transformationsprojekte, bringst Erfahrungen aus Kundenprojekten in die Organisation ein und coachst Projektleitende, Consultants sowie Teilprojektleitende in Projektsteuerung, Stakeholdermanagement und Kundenkommunikation.

Überzeuge uns mit deinem Potenzial?

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung internationaler SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Implementierungsprojekte sowie nachweisbare Verantwortung für mindestens drei komplexe Transformationsprogramme mit mehreren Ländern, Teilprojekten und Stakeholdergruppen.
• Ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement, Governance, Risikomanagement, Budgetsteuerung und Eskalationsmanagement gehören zu deinem Profil.
• Dein Profil zeichnet sich durch ein souveränes Auftreten auf Management- und Steering-Committee-Ebene, adressatengerechte Kommunikation sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke aus.
• Erfahrung in der Steuerung von Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors und bestehenden SAP-HCM-, Payroll- oder Drittanwendungen bringst du ebenso mit wie die Fähigkeit, interdisziplinäre und teilweise internationale Teams sicher zusammenzuführen.
• Abgerundet wird dein Profil durch ein gutes Verständnis der übergreifenden HCM-Prozesslandschaft von SAP SuccessFactors bis SAP ECP, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die erforderliche Reisebereitschaft für globale Projektumgebungen.

Skills zu dieser Stellenanzeige: SAP, service-management, Service-management, Servicemanagement, servicemanagement, Netzwerkmanagement, webservice, Webservice, AI, network, support, Support, KI, Systemingenieur, ServiceNow, Go, Wireless, Golang, ITIL und Servicemanager