SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt SuccessFactors/HCM

NTT DATA Business Solutions; Heidelberg; Hybrid; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung & Academy

Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen / Mobility

Zusammenfassung

NTT DATA Business Solutions sucht eine erfahrene Leitung für nationale und internationale SAP-HCM-/SuccessFactors-Transformationsprojekte. Sie steuern Projektteams, Governance-Strukturen und arbeiten eng mit HR/IT/Management zusammen.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung in multinationalen Transformationsprogrammen mit, verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und reisen ggf. weltweit.*

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Leitung internationaler SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Implementierungsprojekte.
• Verantwortung für mindestens drei komplexe Transformationsprogramme mit mehreren Ländern.
• Kernkompetenzen in Projektmanagement, Governance, Risikomanagement, Budgetsteuerung und Eskalationsmanagement.
• Souveränes Auftreten auf Management- und Steering-Ebene; adressatengerechte Kommunikation.
• Erfahrung in Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors und bestehenden SAP-HCM-/Payroll-Systemen.
• Gutes Verständnis der SAP-Prozesslandschaft von SuccessFactors bis SAP ECP; gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Von der Initiierung bis Go-Live leite internationale SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Transformationsprojekte und steuere Projektteams, Stakeholder und Partner.
• Etabliere transparente Governance, leite Steering Committees und überwache Leistungsumfang, Zeit, Budget und Qualität.
• Berate HR-, IT- und Management-Stakeholder zu strategischen Entscheidungen und Transformationsvorhaben.
• Erkenne Projektrisiken frühzeitig, leite Gegenmaßnahmen ein und führe internationale Teams sicher zum Erfolg.
• Entwickle Best Practices für komplexe Transformationsprojekte und coache Leitungen in Projektsteuerung und Kommunikation.

Kenntnisse

Projektmanagement

Governance

Risikomanagement

Stakeholder-Kommunikation

Teamführung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

SAP SuccessFactors

SAP HCM

ServiceNow

Payroll-Integration

Jobbeschreibung

In Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Make this the place where you grow

Standort: deutschlandweit

Das darfst du von uns erwarten:

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Du brennst für Herausforderungen?

• Von der Initiierung bis zum erfolgreichen Go-live verantwortest du nationale und internationale SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Transformationsprojekte und steuerst Projektteams, Stakeholder sowie weitere Partner über Länder und Zeitzonen hinweg.
• Du etablierst eine transparente Projekt-Governance, leitest Steering Committees auf Managementebene und stellst die Einhaltung von Leistungsumfang, Zeit, Budget und Qualität sicher.
• Als Trusted Advisor berätst du Stakeholder aus HR, IT und Management bei strategischen Entscheidungen, Transformationsvorhaben und organisatorischen Veränderungen.
• Projektrisiken erkennst du frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ein und führst internationale Projektteams auch in kritischen Situationen sicher zum Erfolg. Zudem agierst du als zentrale interne Ansprechperson für Projektteams und Management bei Eskalationen.
• Ergänzend entwickelst du Best Practices für komplexe Transformationsprojekte, bringst Erfahrungen aus Kundenprojekten in die Organisation ein und coachst Projektleitende, Consultants sowie Teilprojektleitende in Projektsteuerung, Stakeholdermanagement und Kundenkommunikation.

Überzeuge uns mit deinem Potenzial?

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung internationaler SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Implementierungsprojekte sowie nachweisbare Verantwortung für mindestens drei komplexe Transformationsprogramme mit mehreren Ländern, Teilprojekten und Stakeholdergruppen.
• Ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement, Governance, Risikomanagement, Budgetsteuerung und Eskalationsmanagement gehören zu deinem Profil.
• Dein Profil zeichnet sich durch ein souveränes Auftreten auf Management- und Steering-Committee-Ebene, adressatengerechte Kommunikation sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke aus.
• Erfahrung in der Steuerung von Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors und bestehenden SAP-HCM-, Payroll- oder Drittanwendungen bringst du ebenso mit wie die Fähigkeit, interdisziplinäre und teilweise internationale Teams sicher zusammenzuführen.
• Abgerundet wird dein Profil durch ein gutes Verständnis der übergreifenden HCM-Prozesslandschaft von SAP SuccessFactors bis SAP ECP, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die erforderliche Reisebereitschaft für globale Projektumgebungen.

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