SAP MM/SD Berater (m/w/d)

workidentity GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung & Zertifizierungen

Moderne Arbeitsumgebung

Deutschlandticket

Fahrradleasing

Gesundheit & Fitness

Team-Events

Zusammenfassung

workidentity GmbH sucht eine erfahrene SAP-Beraterin oder einen SAP-Berater (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP MM/SD und S/4HANA. Sie analysieren Geschäftsprozesse, gestalten End-to-End- Prozesse und entwickeln fachliche Konzepte für anspruchsvolle Kundenprojekte.

Sie übernehmen Customizing in SAP MM/SD, moderieren Workshops und arbeiten eng mit Business- und IT-Teams zusammen. Relevante Projekterfahrung, Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität runden

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in SAP MM und SAP SD.
• Praxiswissen aus SAP ERP und idealerweise SAP S/4HANA-Projekten.
• Verständnis von Geschäftsprozessen sowohl fachlich als auch technisch.

Aufgaben

• Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse in Einkauf, Materialwirtschaft und Vertrieb.
• Du gestaltest End-to-End-Prozesse im Umfeld Procure-to-Pay und Order-to-Cash.
• Du entwickelst fachliche Konzepte und SAP-Lösungen für Kundenanforderungen.
• Du übernimmst Customizing in SAP MM und SAP SD und setzt Lösungen um.
• Du moderierst Workshops und arbeitest eng mit Fachbereichen sowie IT-Teams zusammen.
• Du begleitest Einführungs-, Transformations- und Optimierungsprojekte bis Go-Live.
• Du unterstützt Unternehmen auf dem Weg nach SAP S/4HANA.
• Du förderst Wissenstransfer durch Schulungen und Coaching.

Kenntnisse

SAP MM

SAP SD

SAP S/4HANA

Prozesse analysieren

Workshop-Moderation

Kundenorientierung

Teamarbeit

Tools

SAP ERP

S/4HANA-Projekte

Jobbeschreibung

Einleitung

Gestalte die digitale Logistik von morgen

Unser Auftraggeber ist eine etablierte und gleichzeitig dynamisch wachsende Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen namhafte Kunden unterschiedlichster Branchen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und verbindet dabei technologische Expertise mit pragmatischer Umsetzung.Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, echter Teamarbeit und dem Anspruch, neue Maßstäbe in der SAP-Beratung zu setzen. Wer Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und komplexe Prozesse nachhaltig verbessern möchte, findet hier das passende Umfeld.

Deine Aufgaben

• Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse entlang der Bereiche Einkauf, Materialwirtschaft und Vertrieb.
• Du gestaltest durchgängige End-to-End-Prozesse im Umfeld Procure-to-Pay und Order-to-Cash.
• Du entwickelst fachliche Konzepte und passende SAP-Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen.
• Du übernimmst das Customizing in SAP MM und SAP SD und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.
• Du moderierst Workshops und arbeitest eng mit Fachbereichen sowie IT-Teams zusammen.
• Du begleitest Einführungs-, Transformations- und Optimierungsprojekte bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg nach SAP S/4HANA.
• Du förderst den Wissenstransfer durch Schulungen, Coaching und den Austausch mit Key Usern.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in SAP MM und SAP SD.
• Du bringst Praxiswissen aus SAP ERP und idealerweise SAP S/4HANA-Projekten mit.
• Du verstehst Geschäftsprozesse nicht nur technisch, sondern auch fachlich.
• Du hast Freude daran, Anforderungen zu analysieren und in praktikable Lösungen zu übersetzen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachbereichen und IT liegt dir.
• Kundenorientierung und eine aktive Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen und Fachkonferenzen.
• Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
• Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket und Fahrradleasing.
• Unterstützung für Gesundheit und Fitness.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
• Regelmäßige Team-Events sowie ein kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.