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SAP Junior Entwickler S/4 HANA (m/w/d) Inhouse bei innovativem Hersteller in Bremen

KA Resources

Bremen

Hybrid

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein weltweit tätiger Innovator in SAP sucht einen SAP Junior Entwickler für die S/4 HANA Plattform in Bremen. In dieser Rolle werden Sie mit der SAP Entwicklung vertraut gemacht, arbeiten an Modulen und Schnittstellen mit ABAP und unterstützen die Optimierung von Geschäftsabläufen. Kompetenzen in ABAP, SAP S/4 HANA und ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Home-Office
Firmenfitness

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen und Interesse an SAP S/4 HANA & SAP Schnittstellen.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Teamfähigkeit.
  • Erfahrung im direkten Kontakt mit Fachbereichen.

Aufgaben

  • Kenntnisse der Kernbereiche der SAP Entwicklung vertiefen.
  • Modulentwicklung und Umsetzung mit ABAP OO und ABAP.
  • Qualitätssicherung und Kontrolle von Entwicklungen externer Entwickler.

Kenntnisse

SAP ABAP
ABAP-OO
SAP S/4 HANA
SAP UI5
SAP Kernmodule (SD, MM, FI)
Deutsch (gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)

Ausbildung

Ausbildung Anwendungsentwicklung oder Studium in Wirtschaft/ Wirtschaftsinformatik
Jobbeschreibung

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, einen international marktführenden Hersteller, nach einem SAP Junior Entwickler für die S/4 HANA Plattform. Das Unternehmen ist weltweit in 55 Ländern aktiv und beschäftigt rund 17.000 Mitarbeiter. Die Kultur ist flach, teamorientiert und orientiert sich an Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit.

Position

SAP Junior Entwickler S/4 HANA (m/w/d)

Standort: Bremen | Arbeitszeit: 40 Std. / 30 Tage Urlaub | Flexibel / Home‑Office möglich.

Ihre Tätigkeiten
  • Kennenlernen Kernbereiche der SAP Entwicklung wie UserExperience (UX, HTML5), CoreDevelopment (ABAP 7.5, CDSViews, IDOCs) und Outputmanagement (AdobeDesigner) und Spezialisierung in einem der Bereiche
  • Direkter Kontakt eng mit dem Fachbereich und den internen SAP Beratern zur Optimierung der Geschäftsabläufe im Hinblick auf SAP‑Entwicklungen, Formularen in allen SAP‑Kernmodulen, Schnittstellen sowie Reports
  • Modulentwicklung und Umsetzung mit ABAP OO und ABAP
  • Weiterentwicklung der Schnittstellen und Evaluierung von Schnittstellen
  • Entwicklung im Zusammenhang mit Support und Lösung von Supportfällen, Changes, Projekten und Analysen
  • Qualitätssicherung und Kontrolle von Entwicklungen externer Entwickler
Ihre Voraussetzungen
  • Erste Erfahrungen und Lust auf SAP S/4 HANA & SAP Schnittstellen mit SAP ABAP, ABAP‑OO, SAP UI5, SAP‑Formulartechniken, SAP Userexit‑Techniken, SAP Kernmodule SD, MM, FI
  • Lust auf direkten Kontakt mit dem Fachbereich und dadurch Lust auf Konzeptionierung und Umsetzung
  • Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung und in SAP Projekten
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
  • Spannende Aufgaben in einem großen, innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien, hohem Maß an Freiraum und der Möglichkeit, mit kreativen Ideen Verantwortung zu übernehmen
  • Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Boni und diverse Mitarbeiterprogramme
  • Persönliche und individuelle Entwicklung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und einem breiten Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage, Job‑Rad, Firmenfitness und sonstige Benefits
  • Starker Teamzusammenhalt, förderliche Arbeitsatmosphäre, Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement, BetriebsSport, gesellschaftliche Verantwortung
  • Kompetitive Karriereperspektiven, Verantwortung in der IT‑Umgebung und die Möglichkeit, neue Themen zu gestalten
Kontakt

Für weitere Informationen oder zur Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Recruiting‑Team.

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