An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
K4S GmbH sucht für Mainz einen SAP IS-U Consultant (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Sie analysieren energiewirtschaftliche Abläufe, betreuen SAP IS-U/S/4HANA Utilities und gestalten Tests, Fehlerbehebung sowie Konzeptentwicklung maßgeblich mit.
Sie verfügen über fundierte SAP-IS-U-Erfahrung, ABAP-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hoher Homeoffice-Anteil erwarten Sie.
Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP IS-U Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.
Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Sie analysieren und optimieren energiewirtschaftliche Abläufe und setzen diese direkt im SAP-System um
Sie betreuen und steuern zentrale Prozesse in SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Tarifierung und energiewirtschaftliche Kernfunktionen
Sie begleiten Tests, beheben Fehler und dokumentieren Ergebnisse
Sie entwickeln praxisnahe Konzepte für effiziente Geschäftsprozesse und Systemarchitekturen
Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der SAP-Utilities-Systeme voran
Fundierte Berufserfahrung m SAP IS-U Umfeld
Erfahrung mit naheliegenden Modulen
Know-how in ABAP
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni
Flexible Arbeitszeiten
Hoher Homeoffice Anteil
30 Urlaubstage zzgl. Sondertage
Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie
Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP)
Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen
Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme
Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern
Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen
Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee)
Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche
Kostenloser General-Gesundheitscheck