SAP IS-U Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid

K4S GmbH; Kaiserslautern; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung mit Boni

Flexibele Arbeitszeiten

Hoher Homeoffice Anteil

30 Urlaubstage zzgl. Sondertage

Innovative Arbeitsumgebung mit moderns

Weiterbildung und SAP-Schulungen

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Zuschüsse für Fitnessstudio/Gesundheit

Psychologische Unterstützung und Welll

Teambuilding-Events und Firmenfeiern

Elternzeit- und Kinderbetreuungsunter-

Kultur- und Freizeitangebote

Kostenlose Snacks und Getränke

Private Parkplätze und Kantine

General-Gesundheitscheck

Job summary

K4S GmbH sucht für einen führenden IT-Dienstleister im Energiemarkt einen SAP IS-U Consultant (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Sie analysieren energiewirtschaftliche Abläufe, setzen Optimierungen direkt im SAP-System um und betreuen zentrale Prozesse in SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere Abrechnung, Tarifierung und Kernfunktionen.

Sie arbeiten in einem modernen, agilen Umfeld mit Verantwortung, testen, beheben Fehler und entwickeln praxisnahe Konzepte für effiziente

Qualifications

• Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U Umfeld.
• Erfahrung mit naheliegenden Modulen.
• Know-how in ABAP.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Sie analysieren und optimieren energiewirtschaftliche Abläufe und setzen diese direkt im SAP-System um
• Sie betreuen und steuern zentrale Prozesse in SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Tarifierung und energiewirtschaftliche Kernfunktionen
• Sie begleiten Tests, beheben Fehler und dokumentieren Ergebnisse
• Sie entwickeln praxisnahe Konzepte für effiziente Geschäftsprozesse und Systemarchitekturen
• Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der SAP-Utilities-Systeme voran

Skills

SAP IS-U

ABAP

S/4HANA Utilities

Deutschkenntnisse

Job description

Über unseren Kunden

Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP IS-U Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.

Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Sie analysieren und optimieren energiewirtschaftliche Abläufe und setzen diese direkt im SAP-System um

• Sie betreuen und steuern zentrale Prozesse in SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Tarifierung und energiewirtschaftliche Kernfunktionen

• Sie begleiten Tests, beheben Fehler und dokumentieren Ergebnisse

• Sie entwickeln praxisnahe Konzepte für effiziente Geschäftsprozesse und Systemarchitekturen

• Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der SAP-Utilities-Systeme voran

Profil

• Fundierte Berufserfahrung m SAP IS-U Umfeld

• Erfahrung mit naheliegenden Modulen

• Know-how in ABAP

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni

• Flexible Arbeitszeiten

• Hoher Homeoffice Anteil

• 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage

• Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie

• Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP)

• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen

• Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme

• Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit

• Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern

• Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen

• Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten

• Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee)

• Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche

• Kostenloser General-Gesundheitscheck