SAP Integration Lead, Enterprise Systems (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten mit besserer Er

Mobilitätszuschuss

Urlaubsregelungen und Sonderzahlungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz mit klaren Proz

Team-Events und regelmäßige Feedback-G

Strukturierte Einarbeitung

Karriere-Entwicklungsgespräche

Zusammenfassung

Exclusive Associates UK Limited sucht eine Leitung im Bereich Integration, die das Integrations‑Team führt und die Strategie, Roadmap sowie technologische Weiterentwicklung eines Integrations-Ökosystems verantwortet.

Sie arbeiten mit SAP-Integrationen, Middleware-Plattformen und API-Management, verantworten Datenflüsse mit EDIFACT/XML/JSON und gestalten Monitoring/Governance. Präsenz in Deutschland in Heidenheim an der Brenz wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Führungs- bzw. Leitungs­erfahrung im Enterprise Integration-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in EDI, API-Management und Integrationsarchitekturen.
• Praktische Erfahrung mit EDIFACT, XML, JSON und Webservices.

Aufgaben

• Führen und weiterentwickeln des Integrations-Teams inklusive fachlicher Steuerung und Kapazitätsplanung.
• Strategisch planen und priorisieren der Integrations-Roadmap sowie Ressourcen- und Budgetabstimmung.
• Verantworten der Stabilität und Sicherheit von Datenflüssen zwischen Kernsystemen, Partnern und Dienstleistern.
• Standardisieren und modernisieren von Schnittstellenarchitekturen sowie Ausbau von API-Management und Monitoring.
• Leiten von Integrations- und Automatisierungsprojekten in Abstimmung mit internen Schnittstellen.
• Koordinieren von Fehleranalysen, Betriebsprozessen und Governance-Themen.

Kenntnisse

Führung

Strategische Planung

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Ausbildung

Informatik-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung

Tools

EDI

API-Management

Middleware

SAP-Integrationen

Jobbeschreibung

Überblick

Als Lead für Integrationsplattformen gestaltest du die Vernetzung zwischen Kernsystemen, Partnern und internen Teams und treibst die Automatisierung von Datenflüssen voran. Du übernimmst Verantwortung für Strategie, Roadmap und technische Weiterentwicklung eines Integrations-Ökosystems auf Basis von SAP-Integration, Middleware-Plattformen und modernem API-Management. Dabei arbeitest du mit Datenformaten wie EDIFACT, XML und JSON und sorgst für zuverlässiges Monitoring und Governance. Am Standort Heidenheim an der Brenz findest du Raum für fachliches Wachstum, sichtbare Verantwortung und die Möglichkeit, ein Team weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Führen und weiterentwickeln des Integrations-Teams inklusive fachlicher Steuerung und Kapazitätsplanung
• Strategisch planen und priorisieren der Integrations-Roadmap samt Ressourcen- und Budgetabstimmung
• Verantworten der Stabilität und Sicherheit von Datenflüssen zwischen Kernsystemen, Partnern und Dienstleistern
• Standardisieren und modernisieren von Schnittstellenarchitekturen sowie Ausbau von API-Management und Monitoring
• Leiten von Integrations- und Automatisierungsprojekten in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Koordinieren von Fehleranalysen, Betriebsprozessen und Governance-Themen zur kontinuierlichen Verbesserung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Führungs- oder Leitungsfunktionen im Umfeld Enterprise Integration oder Middleware
• Fundierte Kenntnisse in EDI-, API-Management- und Integrationsarchitekturen
• Praktische Erfahrung mit Datenformaten wie EDIFACT, XML, JSON und mit Webservice-basierten Integrationen
• Gutes Verständnis für SAP-Integrationen und die Vernetzung von ERP-, WMS- und TMS-Systemen
• Analytische Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Umsetzungsorientierung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut zu verbinden.
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Zuschüsse für berufliche Wege.
• Attraktive Urlaubregelungen und zusätzliche Sonderzahlungen.
• Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem strukturierten IT-Umfeld mit klaren Prozessen.
• Regelmäßige Teilnahme an Team-Events und internen Austauschformaten.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Karriereplanung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.