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Ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Wuppertal sucht einen erfahrenen SAP FI Spezialisten, der Finanzprozesse aktiv mitgestaltet. Die Rolle umfasst Verantwortung für SAP FI, enge Abstimmung mit Fachbereichen und Mitarbeit in der S/4HANA-Migration. Der ideale Kandidat hat fundierte SAP FI Kenntnisse, insbesondere in der Anlagenbuchhaltung, und ein Interesse an Digitalisierung. Besondere Wertschätzung wird der persönlichen und fachlichen Entwicklung entgegengebracht. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung ohne Krawattenpflicht.
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Strahlkraft – technologischer Taktgeber in seiner Branche und gleichzeitig geprägt von klarer Haltung und menschlicher Kultur.
Hier treffen strukturierte Prozesse auf echte Gestaltungs-spielräume, IT auf Produktion, und Hightech auf Bodenständigkeit. Die Verzahnung von Fachbereich und IT ist nicht nur gewollt, sondern gelebte Praxis – unterstützt durch eine moderne Produktions-IT mit Automatisierung und MES.
Wer hier arbeitet, profitiert von einem außergewöhnlich hohen Weiterbildungsbudget, klugen Karrierepfaden und einer Kultur, die Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und Entwicklung legt – fachlich wie persönlich.
Die Atmosphäre? Business Casual mit Anspruch : sauber, klar, hochwertig – aber ohne Krawattenpflicht oder Hierarchiekitsch.
Warum diese Stelle spannend für Dich ist :
Weil Du weißt, dass SAP FI mehr ist als Monatsabschluss und Debitorenpflege.
Weil Du Lust hast, Finanzprozesse aktiv mitzugestalten, statt nur Systeme zu pflegen.
Und weil Du ein Umfeld suchst, das digital denkt, nachhaltig handelt – und sich freut, wenn du mitdenkst.
Ein exzellent aufgestelltes, modernes Unternehmen mit hoher IT-Affinität, klaren Strukturen und Nähe zur Praxis. Die Bereichsleitung Finance ist SAP-erfahren, digital orientiert und offen für neue Impulse. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team – mit Treasury, Tax, Accounting und Risk Management – und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von SAP FI.
Recruiting-Gespräch ->
Fachinterview ->
persönliches Treffen vor Ort
Ziel : Vertragsangebot innerhalb von 30 Tagen
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich.
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