SAP HCM Junior Entwickler & Berater (m/w/d) bei renommierten industrieproduzierenden Endkunden

KA Resources; Leipzig; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter industrieller Produkte in Leipzig sucht einen SAP HCM Consultant. In dieser Rolle beraten und entwickeln Sie optimierte Lösungen in SAP HCM und unterstützen die Einführung neuer Systeme. Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich SAP- und Scrum-Zertifizierungen. Bewerber sollten Erfahrung im Personalwesen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei Wohnungssuche

Möglichkeit zu Home-Office

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen und Affinität zur IT.
• Erste Erfahrungen im Bereich SAP HCM Programmierung oder Consulting.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung, Entwicklung und Optimierung in SAP HCM.
• Customizing von SAP HCM Systemeinführungen.
• Wissensweitergabe an Teamkollegen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Personalwesen

SAP HCM Programmierung

Kommunikative Persönlichkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

Das familienfreundliche Unternehmen ist ein führender Anbieter von industriell selbst erzeugten Produkten, mit rund 8.000 Mitarbeitern in Deutschland und internationaler Ausrichtung, mit klarem Qualitätsanspruch, Zuverlässigkeit, Flexibilität und dem Mitarbeiter im Mittelpunkt der Handlungen. Ziel ist, mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die Marktführerschaft auszubauen und noch mehr qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden mit rund 2700 Mitarbeitern, davon 100 IT-Mitarbeitern am wichtigsten Standort. Der Branchenführer bietet Unternehmen individuelle Produkte an und ist im deutschsprachigen Raum an mehr als 30 Standorten vertreten; der Jahresumsatz liegt im zweistelligen Milliardenbereich.

Es soll nun aufgrund der noch kommenden Nachfolgeregelung sowie der in der Zukunft bevorstehenden Migration auf S/4HANA der Bereich SAP HCM ausgebaut werden. Die weitere Digitalisierung im Bereich der HR-Prozesse und Services soll vorangetrieben werden, ebenso weitere Projektarbeit im Hinblick auf das Konzern-SAP.

Die Führungshierarchie ist bewusst flach gehalten, weswegen schnelle Entscheidungen möglich sind. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, weiterkommen, etwas aufbauen, und in einem neuen Bereich der Macher sein wollen, sind Sie hier genau richtig. Es arbeiten 8 Teamkollegen eng verzahnt zusammen; zusätzlich ca. 30 externe Mitarbeitende. Die Unternehmenskultur ist von einer duz-Kultur und generationenübergreifender Teamarbeit geprägt, sowohl in Projekten als auch in der Bereitstellung von Diensten.

Ihre Tätigkeit

Ihre Tätigkeit:

• Beratung, Entwicklung und Optimierung in SAP HCM
• Entwicklung & Prozessberatung in SAP HCM bzw. Teilbereichen der SAP HCM Suite, sowie in Richtung SuccessFactors
• Beratung und Unterstützung bei SAP HCM Systemeinführungen
• Customizing & Support, sowohl bei Neueinführungen als auch bei bestehenden Applikationen
• Wissensweitergabe des Prozess- und technischen Wissens an Kollegen innerhalb des Teams

Ihre Voraussetzungen

• Berufserfahrung im Personalwesen mit Affinität zur IT reicht für diese Stelle aus
• Es darf sehr gerne ein Bachelor-/Master-Abschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Informatik oder verwandter Fachrichtung erlangt sein
• Erste Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Programmierung, Consulting & Prozesse oder Berufserfahrung im Personalwesen
• Gerne personalwirtschaftliches Wissen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Macher-Mentalität
• Sehr gute Präsentationstechnik, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Vielfältige und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit besonderer Firmenkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten, SAP- und Scrum-Zertifizierungen, familienfreundliches Unternehmen; Unterstützung bei Wohnungssuche
• Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Bonussystem, Corporate Benefits, subventionierte Kantine, Gesundheitsmanagement, Betriebsschwimmbad, Massagen, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Karriereförderung durch Entwicklungsperspektiven, interne und externe Schulungen, SAP-Zertifizierungen und Scrum, langfristiger Karriereplan
• Sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten
• Zukunftsperspektive: fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, Bereitschaft, neue Themen zu gestalten
• Komfortable Arbeitsumgebung: gut gelegene Büros, gute Parkmöglichkeiten, eigener Laptop, ggf. Firmenhandy

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Auf dem Weg zur Arbeit sind gute öffentliche Verkehrsanbindungen vorhanden; Fahrradmitnahme möglich; Parkmöglichkeiten in der Umgebung; familiäre und lockere Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kollegen. Es werden gute Arbeitsmittel, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy und ggf. ein Firmenfahrzeug geboten. Kurze Entscheidungswege durch das Management, nachhaltiges Unternehmen mit Bereitschaft zu individuellen Home-Office-Regelungen; individuelle Personalentwicklung wird unterstützt. Weiterbildungsangebote im Intranet und Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind vorgesehen.

Sie haben Interesse? Dann rufen Sie mich an unter [phone]. Ich betreue täglich neue Stellen und stehe im engen Kontakt zu Entscheidern, um Ihnen bei der Jobsuche zu helfen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen senden Sie bitte an [e-mail]. Für Infos zur individuellen Zukunftsplanung können Sie mir Lebenslauf und Anschreiben zusenden und optional telefonisch einen Termin vereinbaren.

Daniel Korcack, [e-mail], Tel. [phone], www.karesources.com