SAP HCM Inhouse Consultant (gn)

Experis GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 81.000 - 99.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

60% Remote-Option

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Experis GmbH in Berlin vermittelt eine SAP HCM Inhouse-Position im Gesundheitswesen. Du berätst HR-Fachbereiche zu SAP HCM Lösungen und betreust die Module PY, PA, PO.

Du bringst mehrjährige SAP HCM-Erfahrung mit, arbeitest eng mit unserem erfahrenen Team zusammen und gestaltest HR-Prozesse, Payroll und Stammdaten weiter. 60% Remote-Option, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise Beratung oder Inhouse.

Aufgaben

• Beratung der HR-Fachbereiche zu SAP HCM Lösungen und Funktionen
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module
• Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Unterstützung der Anwender
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden SAP-Projekten und Integrationen
• Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen in Payroll, Organisation und Stammdaten
• Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse und der digitalen Personalakte
• Umsetzung und Überwachung interner Kontrollmaßnahmen (IKS)
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Prüfungen und weiteren HR-Sonderthemen

Kenntnisse

SAP HCM

HR Prozesse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Schnittstellenkenntnisse

Beratung/Consulting

Ausbildung

Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

SAP HCM Customizing

Jobbeschreibung

Für unseren Partner aus der Gesundheitsbranchesuchen wir Dich als SAP HCM Inhouse Consultant (gn) in derdirekten Vermittlung in Berlin. Finde mit Experisden richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für Deine bestmögliche Entwicklung. AlsIT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen.

Deine Vorteile:

• Bis zu 90.000 € Jahresbruttogehalt
• 60 % Remote-Option
• Attraktive Zusatzleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig hoher Stabilität
• Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team

Deine Aufgaben:

• Beratung der HR-Fachbereiche zu SAP HCM Lösungen und Funktionen
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module
• Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Unterstützung der Anwender
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden SAP-Projekten und Integrationen
• Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen in Payroll, Organisation und Stammdaten
• Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse und der digitalen Personalakte
• Umsetzung und Überwachung interner Kontrollmaßnahmen (IKS)
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Prüfungen und weiteren HR-Sonderthemen

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld – idealerweise in Beratung oder Inhouse
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in PY, PA, PO
• Erfahrung im Customizing sowie Verständnis für Schnittstellen und angrenzende SAP-Module
• Sehr gutes Verständnis für HR- und HCM-Prozesse
• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Prozessdesign und Automatisierung
• Sicherer Umgang mit MS Office

Klingt das passend für Dich?

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.