SAP HCM Engineer (m/w/d)

Remotely; Stuttgart; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Remotely sucht ab sofort einen SAP HCM Engineer (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der SAP-HCM-Landschaft am Standort Stuttgart oder remote anteilig.

Sie analysieren HR-Prozesse in SAP, fungieren als zentrale Anlaufstelle bei Anforderungen und Fehlermeldungen, koordinieren Schnittstellen und Tests mit Entwicklern in Deutschland und weltweit und unterstützen regelmäßige System-Upgrades.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der SAP-HCM-Landschaft
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in SAP
• Zentrale Anlaufstelle für Anforderungen und Fehlermeldungen im SAP-HCM-Umfeld
• Analyse und Behebung auftretender Fehler sowie eigenständige Umsetzung von Anforderungen innerhalb des SAP-Standards oder Vertretung dieser gegenüber einem internationalen Steuerkreis
• Koordination der Umsetzung von Anforderungen an Schnittstellen und Datentransfers durch Entwicklerteams in Deutschland und auf internationaler Ebene
• Planung und Koordination von Anwender-Tests bei neuen bzw. geänderten Prozessen und Abläufen
• Begleitung regelmäßiger System-Upgrades durch die Planung und Durchführung vorbereitender Tests mit Anwendern

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

Payroll

Zeitwirtschaft

Personaladministration

Organisationsmanagement

Jobbeschreibung

Für einen Kunden suchen wir ab sofort einen SAP HCM Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben sind:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der SAP-HCM-Landschaft
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in SAP
• Zentrale Anlaufstelle für Anforderungen und Fehlermeldungen im SAP-HCM-Umfeld
• Analyse und Behebung auftretender Fehler sowie eigenständige Umsetzung von Anforderungen innerhalb des SAP-Standards oder Vertretung dieser gegenüber einem internationalen Steuerkreis
• Koordination der Umsetzung von Anforderungen an Schnittstellen und Datentransfers durch Entwicklerteams in Deutschland und auf internationaler Ebene
• Planung und Koordination von Anwender-Tests bei neuen bzw. geänderten Prozessen und Abläufen
• Begleitung regelmäßiger System-Upgrades durch die Planung und Durchführung vorbereitender Tests mit Anwendern

Ihr Know-how:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Prozesse in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart, Homeoffice anteilig möglich

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit ggf. Übernahme in eine direkte Festanstellung)