SAP HCM Consultant (PY/PA) Job (m/w/d)

duerenhoff; Frankfurt; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP-Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen SAP HCM-Experten, der die SAP HCM-Systemlandschaft betreut und weiterentwickelt. Zu den Aufgaben gehören Customizing, Unterstützung von Key-Usern und die aktive Begleitung der Einführung von S/4HANA. Die ideale Person hat ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik und umfangreiche Kenntnisse im SAP HCM. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten

Attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge

Gesundheitsförderung und Sportangebote

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im SAP HCM, idealerweise in Personalabrechnung und Personaladministration.
• Kenntnisse im Customizing sowie in OM, PT, ESS/MSS und Formularwesen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C1 Level).

Aufgaben

• Betreuung der SAP HCM-Systemlandschaft.
• Anpassung des Systems durch Customizing.
• Unterstützung von Key-Usern und Anwendern.
• Übernahme von Teilprojektleitungen.
• Schulung von Kollegen und Erstellung von Dokumentationen.
• Begleitung der Einführung von S/4HANA.

Kenntnisse

SAP HCM

Customizing

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Teamgeist

Hohe Serviceorientierung

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL

Jobbeschreibung

Du brennst für Personalprozesse und möchtest die SAP HCM-Landschaft aktiv weiterentwickeln? Hier erwartet dich ein spannendes Umfeld mit Projekten rund um Customizing, Prozessoptimierung und die Einführung von S/4HANA.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Du betreust die SAP HCM-Systemlandschaft fachlich und technisch und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Mit deinem Know-how im Customizing passt du das System an neue Anforderungen an
• Als Sparringspartner:in unterstützt du Key-User und Anwender bei allen Fragen und Prozessen (bspw.Incident- und Change-Management)
• Du übernimmst Teilprojektleitungen und bringst deine Expertise in Arbeitsgruppen und Projekte ein
• Du schulst Kolleg:innen, erstellst verständliche Dokumentationen und trägst zum Wissenstransfer bei
• Du begleitest die Einführung von S/4HANA und die Integration angrenzender Systeme aktiv mit
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du die HR-Prozesse stetig weiter

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im SAP HCM, idealerweise in Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA)
• Kenntnisse im Customizing sowie idealerweise in OM, PT, ESS/MSS und Formularwesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C1 Level)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Serviceorientierung

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Abwechslungsreiche Projektein einer hochmodernen SAP-Systemlandschaft
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten– bis zu 3-4 Tage Home-Office pro Woche möglich
• 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen
• Attraktive Sozialleistungen inkl.betrieblicher Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung, Sportangebote undDienstrad-Leasing
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Kinderbetreuung, Ferienprogramme)

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch